介護に興味はあるけど、どんな介護の仕事が自分に合っているのかわからないという人もいるのではないでしょうか?

この記事では、介護パート求人の仕事の種類やおすすめ求人の基準などを紹介したいと思います。

介護のパートのお仕事ではどういった業務があるの?

介護のパートは様々あります。

大きく分けると施設でのパート・訪問介護のパート・デイケアサービス・デイサービスでのパートがあります。

それぞれの違いが分からない人もいるかと思いますので、まずは簡単にそれぞれ説明します。

仕事内容の全体像をつかむために、軽く流し読みでも良いので見て貰えたらと思います。

訪問介護とは?

訪問介護とは利用者様の自宅に行きサービスを提供する仕事です。

仕事内容は大きく分けて2つあります。

身体介護と生活援助です。

身体介護

直接的に体に触れて介護する事です。

食事介助・入浴介助〔清拭〕・排泄介助・更衣介助などで、臥床・離床の介助も含みます。

服薬介助も行います。

外出介助〔通院など〕も含めたりします。

生活援助

利用者様自身への生活面での援助、内容は調理、買い物、洗濯、掃除などがあります。

施設介護とは?

施設介護、それは利用者様が快適に過ごす事ができる為に行うことです。

起床介護、更衣介助など様々な業務があるので1つずつ説明していきます。

起床介助

起床介助は、名前のとおり起きるのを助けて上げる仕事です。

起床介助で気をつけなければならない事は、寝起きになるので、急な介助はしないという事が大切です。

私たちでも寝ていておきる時、寝方にもよりますが急に体を動かすと痛かったりしませんか?私たちで感じるという事は利用者様はもっと感じるはずです。

また、例えば熱が出て数日間ベッド上で過ごしていたとします。

そのような利用者様を急に起き上がらしてしまうと血圧が下がり起立性低血圧になってしまう可能性が高いです

その場合、介護用ベッドであれば頭元を上げ体をならしてからゆっくり起き上がってもらうようにして下さい。

起立性低血圧は、様々な疾患でも起こりうる事なので、利用者様の状態をみて気をつけて起床介助する必要があります。

更衣介助

名前の通り、着替えを助けてあげる仕事です。

更衣をする場面はたくさんあります。

入浴後に服を着替える、夜就寝する時にパジャマに着替える、排泄時に間に合わず失禁をしてしまった時などに着替える、など必要とされる場面は多くあります。

どういった方に対して更衣介助を行うでしょう?

身体になんらかの異常がある場合に介助を行います。

なんらかな異常というのは多くは脳疾患の病気、脳梗塞が有名だと思います。

脳梗塞になり一面は取り止めたものの後遺症が残ります。

その後遺症が麻痺、体の一部が動かなくなるという事です。

排泄介助

排泄介助ですがトイレ誘導、おむつ交換とあります。

技術的なことはさほど難しい事はありません。

早い遅いはあるかも知れませんが何度も反復して行うことで技術は身についていきます。

介護技術もちろん大切な事ですが、排泄介助で大事な事は、排尿・排便の回数の把握です。

施設では定時の排泄交換の時間があります。

私の働いている施設では日勤であれば9時、13時、16時の3回は最低でもチェックを行います。

もちろんこの時間以外にも排泄介助は行いますが回数の把握のためにには定時の排泄交換は必要です。

その交換時に確認すべきこと、尿の量は色、血尿は出ていないかなどを確認する。

排便であれば量や便の形状をみる。

普通便なのか、下痢になっていないか、血便が出ていないかなどを

必ず確認します。

例えばトイレに行っても排尿がない場合、行っても、尿の量が少ない場合など確認することは多くあります。

ではなぜ、尿が少ないのか?例えば単純に水分量が少ない。

当然水分量が少ないと

排尿も少なくなるのは当然です。

ではなぜ水分量が少ないのか??その理由はなんなのかを追求します。

私の働いている施設では利用者一人の最低限の水分量は700ccと設定しています。

700を切ってくると必ず申し送りをします。

食事時以外でも小まめに水分を促し、700のラインを下回らないように対応しています普段、水分を促す時はお茶が多いのですが、お茶以外の物を提供する。

アクエリアスであったり

紅茶であったりと味を変えて対応していきます。

それでも飲まない時は看護師と相談し対応を検討します。

水分量が少なく排尿が少ないと脱水になったりと様々な問題が出てきます。

次に排便ですが排便が3日でないとなると様々な問題が出てきます。

イレウスになってしまったりします。

下痢が続くと脱水にもなります。

排便も水分が少ないと便秘になりやすくなります。

施設での排便コントロールは非常に重要です。

まずはしっかりと食事を取って頂き、水分の促し定期的な内服、臨時での座薬や浣腸を行う。

ただ薬ばかりに頼ってしまうと効きすぎると今度は

下痢になったりするのでこの辺りの調整が難しいとは思いますが、看護師と連携をとりしっかりと対応していく事が重要です。

介護職としてどうしても技術面に目が行きがちですが、本当に大切な事は利用者様の排尿、排便の回数や形状などの把握と排尿が少ない、便秘がちな利用者様に対して、原因は何か?どうすれば解消できるかなどを考える事も重要な事なのです。

食事介助

食事介助は本当に危険な仕事です。

利用者の事を十分に理解していない状態で介助をすると

誤嚥させてしまい重大な事故になるケースもある位、危険が伴います。

まずは利用者様の嚥下状態をしっかりと把握する。

その上で利用者の状態にもよりますが、その人の適切な姿勢で介助を行う。

車椅子乗車時、またベッド上で介助する時では姿勢のとり方も違うのでしっかりと理解をしていく事が大切です。

食事形態は何か?利用者様の咀嚼力(噛む力)嚥下(飲み込み)はどうか?

特に認知がある場合、口に食事を持っていけば口を開け食べようとします。

介助するスタッフが利用者様がしっかりと嚥下していない状態で次々と口に入れてしまうと誤嚥してしまい最悪窒息し

亡くなることもあります。

ですので、利用者の食べる姿勢、食事の形態、咀嚼力・嚥下、その人にとっての適切な一口の量をしっかりと把握し介助を行う事が重要です。

服薬介助

 服薬介助のミスは極めて重大です。

薬は当然、その人にあった薬を飲むわけですからその薬を

 他の人が飲んでしまう誤薬をしてしまったら大変なことです。

また、食事の時に後で飲んで下さいと声かけを行いお膳の上に置いてしまった。

それを利用者が飲まずにポケットに入れてしまった。

飲もうとしたが薬を落としてしまったなんて事もあります。

薬は確実に飲んだ事を確認する事が介護者にとって重大な事です。

口腔ケア

口腔ケアはとても重要です。

口腔ケアを行うことで虫歯、歯周病の予防、口臭の予防、味覚の改善、唾液分泌の促進。

誤嚥性肺炎の予防、生活リズムを整えるなどの効果があります。

誤嚥性肺炎の原因として口腔内に残渣物が残りその残渣物が肺にはいり誤嚥性肺炎を引き起こす事があります。

口腔内の清潔とは残渣物を確実に口腔内からかきだすことだと考えます。

口腔ケアは食事をしている方だけが行うのではなく。

寝たきりで食事を取れない方に対しても行う事も重要です。

口腔ケアを怠ると口腔内の最近が増殖し歯周病や口内炎、口腔内感染症を引き起こします。

後、義歯の洗浄も必ず行う事。

義歯の洗浄は歯磨き粉を使うのではなくぬるま湯又は水で洗い流し、ポリデント等で洗浄する。

就寝介助

就寝前に行う事。

パジャマに着替える。

寝る前の服装については私が勤めている施設では本人に任せています。

基本的には夜は服をパジャマ等に着替える。

生活リズムを整える為にも必要な事です。

後は排泄介助を行う。

寝る前には必ずトイレにいてもらう。

又、オムツの方の場合はできる限り快適に休んで頂くようにその人にあったオムツの当て方を行う。

間違っても、もれてしまう事を考えて、何枚もパットを当てることのない様にすること。

むやみやたらにパットを当てても余計、気持ち悪く寝れなくなりオムツを触ってしまい失禁するという悪循環になります。

やたらにパットを当てるのではなく一人一人の排泄パターンを把握しパット交換を行う事が大切です。

通院介助

施設での通院介助は基本的には家族が付き添っていきます。

施設であるのは、救急搬送での付き添いはあります。

施設では対応できない状況になった時に病院に救急搬送といった形で送ります。

その時は救急車で行くわけですから、なぜ救急搬送になったのかの経緯をしっかりと説明できるようにしてください。

悪い状態になる前の言動や行動、症状などはしっかりと説明できるようにする。

その方の病名や内服の内容など。

その為に施設で様々な取り組みをしています。

私の施設ではカルテの一枚目にその方の病名、薬の内容を書くようにします。

また、救急搬送に行くにあたっての研修を行い最低限答えられないといけない事、伝えないといけない事を実際そうなった時に慌てる事なく伝えられるように準備を行います。

しかし、どれだけ準備していても分からなく答えられない時は、一度施設に連絡し確認しますと伝えます。

間違っても、いい加減なあやふやな情報を伝えないようにする事が大切です。

入浴介助

利用者様の身体の状況に応じてその人にあった入浴方法で行う。

浴室は施設によっても違いますし

一概にこれが正しい方法とは言えませんが、私の考えでは、頭を洗う。

特に体を洗う時は利用者本人に出来る所は自信で洗ってもらう様にしています。

ただ浴槽に入る時はスタッフが全介助で行い入浴してもらう様にしています。

その理由が浴室内は足元も滑ります。

私は老健で働いていますので自宅に帰り入浴も一人で入らないといけないという状況に今後なるのであれば話は別です。

施設では一人で入浴できる様にどうすれば良いかを考えなければなりません。

しかしそうでない場合は

利用者様の安全を考え、浴槽への介助は全介助で行ったほうが良いと私は考えます。

何が必要で何が必要ではないか、何でも間でも利用者の為といって利用者様にやらせすぎは絶対にだめです。

できる事とできない事があって当然なのですから。

レクリエーション

レクリエーション(以下レク)、利用者の楽しみを見つける。

言葉にするのは簡単です。

研修で様々なレクの話を聞いていますが中々うまくいっていないのが現状です。

施設になると利用者の人数も多いですし、みんな集まってさあレクをしようとなっても中々うまくいきません。

私がいま心がけているのは、楽しむ要素も必要ですがそれ以外に、リハビリ的要素も加える事で参加率も高くなります。

たとえば、塗り絵をするようなレクの場合、「手を使って色塗りをする事で手先のリハビリになります、手先が動くようになるとお箸を使えます、字を書く事ができます、手先が動くことでやれる事が増えてきます、その取っ掛かりとして色塗りを行います」といった理由付けをして上げる必要があります。

資格があるかどうかによって、出来る仕事も変わる?

介護福祉士は名称独占です。

介護職の資格を取ったからといって資格があるからこの業務が出来ると言う事はありません。

いわば資格なしでも働ける仕事です。

ただ、学校にいく事で様々な知識は

学べますし、仕事の地位を上げる為にも資格は必要です。

就職活動をする上でも資格があったほうが絶対に有利です。

どういう介護のお仕事が自分に合うか?選び方を紹介します

どの職場に行ってもする事は一緒、利用者様の為にどうすれば一番良いのかを考える事。

介護の内容に対して自分ならこうしてほしい、こんなことは嫌だという事があると思います。

介護と括られる仕事内容は「羞恥心」を持ってしまう内容のものもあります。

この仕事は気づき、と配慮です。

この2点を頭に必ず入れた上でどういう介護が相手にとっていい介護なのかを

考えてみて下さい。

やりがいを感じることを

やりがい、もう少し昔だったら色々書いてあーだ、こーだと言葉並べて書いてたと思いますが

今は一言で言えます。

利用者からは「信頼」された時、スタッフからは「必要」とされた時です。

真面目に一生懸命、働いていれば誰かが必ず見ていてくれます。

そうすれば利用者様からは「信頼」されスタッフからは「必要」とされます。

自分の中での最低限は欲しい時給を考えましょう

介護施設でのパートの場合、時給は800円~1000円まで、訪問介護員でのパートの場合 時給は800円~1200円位です。

訪問介護員の場合では 生活援助と身体介護で時給に差が出ます。

身体介護の方が時給が高くなります。

おすすめ求人の基準

求人を見るポイントしていつ見ても同じ求人が出ていると、離職率が高い職員の定着率が悪いと予測できます。

あと新規オープンの施設だと4月オープンの施設をお勧めします。

これは私自身の体験でそう感じたのですが、4月オープンの最大のメリットは専門学校等の新卒が多く入職しやすいのです。

私の時も4月オープンで同期が22人いました。

20代~30代の間で多くいました。

同期が多いと刺激にもなるしいい意味で競い合い時にはぶつかる事もありましたが、良い施設にしようと言う所ではみんな意見は一致していましたしとてもいい環境で仕事することが出来ました。

それ以外の月だとある程度の経験者が集まるので、それぞれの介護感で話をしてくるので新しい意見が中々、通らないという事があくまでも私の経験上ではありました。

転職する場合、新規オープンの施設に入職したいなら4月オープンがお勧めです。

そうでない場合はある程度組織がしっかりしている。

施設として形になっている所に転職をする事をお勧めします。

働ける場所もさまざま存在します

介護パート。

このパートという働き方を考えた時にやはり様々な時間の制約があるからではないでしょうか?

一概には言えませんが多くは家庭を持ち子育てをしながら働かなければならないとか、自身の親の介護をしなければならないなど様々な理由があると思います。

こういう事情を含めてどの場所で働く事が一番自身の生活スタイルにあっているのかその中で仕事としてのやりがいを感じながら働けるかどうかが大切です。

通所介護(デイサービス)、通所リハビリテーション(デイケア)

デイとは自宅に送迎車が迎えに行ってデイを行うセンターまで行きで夕方まで過ごしてもらい帰りも自宅まで送迎を行う。

そして「デイサービス」は日常生活をする事が目的で、レクやクラブ活動を通じてやりがい、生きがいを見つけるケアを行う。

「デイケアサービス」は主にリハビリを中心に行い日常生活が過ごせる様に回復する事が目的です。

ただ、デイケアでもデイサービスと同様にレクレーションを行っています。

デイの職員は身体介護というよりかはもちろん、入浴やトイレ誘導も行いますが、自立度の高い方が多いと思います。

どちらかといえばレクやクラブ活動、デイに行って楽しかったと行ってもらえるような時間にしてもらえる事が大切です。

その為に、介護スタッフは様々なレクの企画を日々考えていく必要があります。

通所者様の前に立って話をする事にもなれていかなければなりません。

デイケアの求人を探す時は、こちらの記事を参考に!

有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、認知症グループホーム

他にも様々な施設がありますが、基本的にこの3つの施設で介護職員の求めるものは生活の援助です。

特に特別養護老人ホームは終身施設になりますしよりこの施設でどう最後を迎えさせて上げれるかを考える事が重要です。

認知症グループホームは少人数でホーム自体も施設というよりかは生活感のある作りになっています。

食事を作ったり、菜園をしたりとより普段の生活に近いものなっています。

老人保健施設

老人保健施設も施設は施設ですが、生活面の援助だけではなくADL(身体機能)のレベルを上げる施設です。

また、大きな役割として自宅に戻るための中間施設としての役割とも言われています。

介護者も生活面での援助はもちろん、他部署とも連携して、少しでもADLの向上ができる様にはどうしたら良いかを考えなければいけません。

私はこの老人保健施設で働いています。

全員が自宅に戻れるわけではありませんが、元気になって自宅に笑顔で帰って頂ける。

これを出来るのは老人保健施設だけです。

この喜びは何にも変えられない喜び、やりがいです。

訪問介護事業所

自宅に行って、生活援助・身体介護を行います。

施設とは違いサービスの時間中は一人の方に

対してじっくり関わることができます。

働き方としても施設よりプライベートの時間がとり易いかなと思います。



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ヘルパーとして要支援者、要介護者のお宅を訪問しサービスを行う訪問介護の仕事。やりがいもたくさんありますが大変なことも多く、仕事についても辞めてしまう人が少なくありません。訪問介護の仕事をしていた経験から、辞める理由やこの仕事のつらさについて考えてみました。経験者が紹介!訪問介護の仕事を辞めたいと思った理由やつらさとは?私は訪問介護の仕事は、ヘルパー兼サービス提供責任者として働いていました。退職を選ぶヘルパーの理由で多かったものをまとめています。移動が辛い辞めるほどの理由にはなりにくいですが、訪問介護の仕事で一番つらいのは間違いなくこの「移動」でしょう。利用者の家を訪問して行う仕事ですので、家に

訪問介護のやりがいとは?経験者の私が感じる6個のやりがいを感じる瞬間を紹介します

訪問介護の仕事は、人手不足が社会問題化している介護職の中でも、最も求人が多い仕事です。とにかく募集を出しても人が集まらないと嘆く事業所も多く、いろいろな理由から敬遠されている仕事であることは間違いないのですが、逆にずっとこの仕事だけを続けている人もたくさんいます。そんな訪問介護のやりがいを、私の経験を踏まえてお話させていただきます。訪問介護の仕事ってどんな仕事?要支援者や要介護者の自宅を訪問し、家事や排泄、入浴など、身の回りのことの介護を行う仕事です。仕事内容はケアマネージャーが作成したケアプランに基づきますので、同じサービス内容で訪問していても、仕事内容は個人個人のお宅で違います。訪問介護の

生活相談員の仕事に向いてる人はどんな人?ストレス?楽?向き不向きの特徴を知ろう!

介護関連のお仕事を探していると、「生活相談員」という職種の名前を目にすることがあります。名前だけ見ると「生活に関わる事の相談を受けるお仕事」ですが、それだけではありません。実際にどのような仕事なのか、どんな人が向いているのか、その後のキャリアアップや必要な資格も踏まえて、紹介していきます。生活相談員の仕事にはどんなものがあるの?利用者やそのご家族の方たちに対して、専門的な知識を持って生活の相談を受ける、ソーシャルワーカーとしてのお仕事です。これが生活相談員の役割であり、この職種に期待されている事でもあります。また、ケアマネージャーや医療機関などとの連絡・調整を行い、各種介護サービスの手続きや介

介護求人サイトを徹底比較!おすすめの6個のサイトを紹介します

介護の仕事を探そうと思ったとき、今の時代はネットから求人サイトを探し、そこから仕事を検索される方が多いと思います。とはいえ、今は求人サイトの数がたくさんあり、介護職に特化したサイトも増えてきています。介護の仕事を探す上で介護求人サイトを比較し、おすすめのものをまとめてみました。介護求人サイトのおすすめ6選私自身、介護職を何回か転職し、そのたびに求人サイトを利用してきました。そんな私のおすすめするサイトをご紹介します。ハローワークインターネットサービスご存知の通り、厚生労働省職業安定局が行っているハローワークの求人を見ることができます。介護職専門のサイトではないですが、介護の求人もたくさんありま

特別養護老人ホームの給料はどのくらい?私の周りの相場や給料の決まり方を紹介します

近年では少子高齢化の為、介護職に携わる人が減ってきていて介護業界は人員不足だと言われているので、『介護職どうだろう?できるかな?』とお悩みの方の後押しができればと思います。高齢者介護施設も様々ですが、今回は特別養護老人ホームの給料についてご説明します。特別養護老人ホームの給料の相場はどのくらい?正社員で新卒入社した場合最終学歴にもよりますが、150,000円〜200,000円が相場です。給与が低くて大変!というイメージを持たれがちな介護職…もちろん会社によっても違いますが、実際はそこまで低収入ということはありません。たまに『介護職なんて手取り10万ないよー』という声を耳にしますが、時給制でフル

グループホームの人間関係でよくある5個の悩み。それぞれどんな対処をすればいいの?

グループホームの人間関係での悩みとはいったいどんなことなのでしょうか?グループホームの仕事では、一般的な仕事と違って、入居者との人間関係がとても重要とされています。基本的に、介護士として入居者の方の身体介助等をするので、生活を支えている分、とても濃い信頼関係が要される仕事なんです。そこで今回は、グループホームの職員の悩み5個や、そんな時の対処法まで、しっかりご紹介していきたいと思います。グループホームでの大まかな仕事内容とは?グループホームでの介護士としての業務は、入居者のトイレ介助やオムツ交換といった身体介助や、一緒に洗濯物を畳んだり食器を洗うといった生活する上での家事を一緒に行う事が大まか

ケアマネージャー正社員求人の年収や仕事内容、おすすめ求人の特徴とは?よくある募集内容や正社員として求められることを解説!

「将来はケアマネージャーになりたい」「せっかくケアマネージャーの資格を取ったのだから、一度はケアマネージャーとして働いてみたい。できたら正社員で!!」福祉の業界で働いている方で、このような考えを持った方は多いのではないでしょうか?福祉の業界に身を置く私が考える、ケアマネージャー正社員の仕事と良い求人の探し方をお伝えします。ケアマネージャー正社員の仕事内容とは?仕事内容はどこで生活している利用者の方を対象にするかで重要視される点が異なります。自宅で生活する方を対象にするケアマネージャーは「居宅ケアマネージャー」、介護保険施設等で生活する方を対象にするケアマネージャーは「施設ケアマネージャー」と呼

老人保健施設でパートをやってて良かった3つのこと

リハビリ目的の入所施設である老人保健施設。私はここで約4年間パートで働きました。忙しかったけど、いい事もたくさんあったので、経験を踏まえてお伝えしたいと思います。私はこんなところで老人保健施設のパートをやりました私が働いていた老人保健施設は、4フロアに分かれて100床ありました。そのうちの20床がショートステイ用のベッドです。系列病院である脳神経外科の病院から回ってくる入所者が多く、脳卒中で要介護状態になられた方が多かったです。老人保健施設ではありますが、3ヶ月で退所してもらうという事は無く、比較的長く入所されている方もいました。仕事内容は、正職員もパートもほとんど関係なく、同じような仕事をし

介護の仕事探しをスムーズに進める4個の方法とは?経験者が解説します

介護の仕事探しはどのような方法がうまくいくと思いますか?介護職は、人を支えたり、手助けしたい人がなりたい職業ですよね。そんな仕事を天職にしたいのであれば、自分に合う職場を見極めなければいけません。求人の募集内容には、介護施設の職員や訪問介護など様々な種類があります。また、人とのコミュニケーションが必要とされる仕事なので、向き不向きもあるかと思います。そこで、介護職に就きたい方におすすめな仕事探しがスムーズに進む方法を4つ、経験者が解説していきたいと思います。介護の仕事にはどんな種類がある?一言で介護と言っても様々な種類の介護業界がありますので簡単に解説します。施設介護職員ほとんどの介護職員が勤

グループホームで働くメリット8選。私が感じた良いところをまとめました

グループホームで働くメリットとはなんでしょうか?“介護”というイメージが強いグループホームでの仕事は、誰かの為に働きたい方にはもってこいな仕事です。グループホームで働くことにより、介護福祉士の資格をとるために優遇されたりなど、実は様々なメリットがあります。今回はそんなグループホームで働くことであなたのタメになるメリット8選をご紹介していきたいと思います。仕事にやりがいを持てないという方は、人の為になる“介護”の仕事をはじめてみてはいかがでしょうか?グループホームの大まかな仕事内容グループホームは多くの種類の中にある介護施設の1つです。1つのフロアでの入居者の人数は最大で9名で他の施設と比較する

有料老人ホームの年収はどのくらい?給料が高い人は何が違うの?給料をあげたい人必見!

高齢化が進む昨今、在宅での生活が難しくなったり、体が動かなくなった時のことを考え、有料老人ホームに入る方が増えてきています。要介護度等で入所に制限のある公的施設と違い、民間の施設である有料老人ホームは、入所しやすいという事情から人気が高くなり、たくさん新しい施設が建っています。有料老人ホームには、特定施設である「介護付き有料老人ホーム」と、施設の形態は取っているけれども、介護保険上は在宅サービスに位置付けられる「住宅型有料老人ホーム」「サービス付き高齢者住宅」等があります。様々な形の有料老人ホームがあり、その分求人もいつでもたくさんあります。そんな有料老人ホームの給料事情について見ていきましょ

特別養護老人ホームの仕事内容や向いている人の特徴、メリットについて解説します

特別養護老人ホームでは、介護度が高い人が入所しています。また、他の介護施設と違う所はその「要介護者の人数」です。特別養護老人ホームは介護度が高い為、人数が多いです。要介護者が多いという事は、その介護をする介護者も多いという事です。ここでは、特別養護老人ホームの仕事はどんな人が向いているのか、どんな人が介護に合っているのかをご紹介します。特別養護老人ホームの大まかな仕事内容特別養護老人ホームの一般的な業務は「身体的介護一般」です。身体的介護一般とは「排泄・食事・清潔の介護」となります。オムツ交換やトイレの介助、毎食の食事介助、週2~3の入浴介助が一般的な介護になります。仕事上の役割とは?特別養護

デイケアで働くにはどうしたらいい?仕事内容や仕事の探し方を経験者が解説!

これからの日本は高齢化社会であり、非常に深刻な問題の一つとして定義されています。そのような中で介護職の必要性は非常に高くなってきているのにも関わらず人手不足なのが現状です。原因としてはハードな割に給与が低い、危険できついなど様々な理由があります。しかしながらポジティブに考えると需要が高く、またスキルを身につければ、どこに行っても働くことができ、住む場所など自由に選べ生活できるとも言えます。このようなプラスな面もある介護職について今回はデイケアで働く方法と仕事内容や仕事の探し方を説明していきます。デイケアってどんな仕事?他の介護の職種との違いとは?デイケアサービスとは、通所リハビリテーションの別

ショートステイで働くのがおすすめな6個の理由とは?仕事内容や仕事の探し方を経験者が解説!

今回は介護のショートステイでの仕事についてです。タイトルにあるようにショートステイで働くのがおすすめな理由、また私は介護業界内で転職をしていますので仕事の探し方についても書いていこうと思います。ショートステイのおおまかな仕事内容とは?ショートステイの仕事内容は施設介護とほとんど同じと言えます。施設介護の仕事に送迎がプラスされるというイメージです。一般的にはショートステイの利用者様は施設に入所されている利用者様より自立度が高い人が多いです。そのため、入浴・排泄・食事それぞれの介助において介助量自体は少ないことがあります。ショートステイの利用期間を終えて自宅へ帰った後もこれまで通り生活できるように

デイサービスで働くには?資格や勉強しておくべきこと、必要なスキルなどを経験者が解説!

デイサービスで働くにはどうすればいいの?デイサービスって聞いたことはあるけどどんな仕事なんだろう。デイサービスと聞くと、介護の仕事というイメージはできますが一体どんな仕事内容なのか経験がないとよく分かりませんよね。ここでは、私がデイサービスで働いていた時の経験をもとに、この仕事の魅力や仕事の探し方などをお伝えしていきたいと思います。デイサービスってどんな仕事?他の介護の職種との違いとは?利用者の方にデイサービスがある場所へ来てもらい、日中の日常生活の入浴や食事の提供やリハビリテーションなどのお世話することになります。日常生活のお世話ってなに?デイサービスではまず利用される方に通所してもらうこと

介護でホワイトな職場の2個の特徴と求人や面接の時の見分け方とは?

最近はブラック企業という言葉を当たり前のように聞いたり言ったりしています。介護施設も例に漏れずブラックな職場はあるようです。今回はブラックな職場やホワイトな職場の特徴に触れながら、どのようにいてホワイトの職場を見つけていくのかご紹介いたします。介護にブラックな職場はまだ多い?ブラックな職場と言っても、その人によっては「まだブラックと呼べるほどではないよ」と思えるものもあるかもしれませんが、一般的なブラックな職場という意味では少なくないのではないかと思います。私自身がブラックな施設と呼べるようなところで仕事の経験はありません。しかし、ブラックな部分と呼べるような経験や見聞きしたことはたくさんあり

デイケアの仕事内容8個の役割と向いている人の特徴

現在介護職は深刻な人手不足と言われてます。国も介護職の働き方や待遇など改善に向けて様々な議論が進んでいます。今回は数ある介護施設の中でデイケアの仕事内容について解説していきます。デイケアの仕事はどんな仕事?デイケアは通所リハビリテーションと言い介護サービスを受けると共に、リハビリを中心に行い身体機能の改善を目的にしたサービスとなります。その為施設には医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、栄養士、介護士が配置されています。各、専門職の職員が協力し利用者さんにサービスを提供します。デイケアの仕事は大きく8個の役割に分けられるデイケアの仕事は施設の中で分担しそれぞれの持ち場で仕事を行いま

居宅介護支援事業所求人でよくある募集内容やおすすめ求人のポイント、気になる疑問について解説します

介護業界で働くにあたり、資格はたくさんありますが、その中で一番取得が難しいのがケアマネージャーの資格です。試験や研修も大変ですが、何よりも基礎資格での5年以上の実務経験が必要ですので、受験資格を得るまでも簡単ではありません。それでも、今も根強い人気のあるケアマネージャー。この仕事を目指している人はたくさんいます。そんな方にもわかりやすいように、居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの仕事やおすすめ求人のポイントを詳しくお話していきます。居宅介護支援事業所にはどんな仕事があるの?居宅介護支援事業所で居宅ケアマネージャーとして働く場合、その仕事内容は一言では言えない位多岐に渡りますが、基本的な仕事

介護士正社員求人でよくある募集内容や働き先の種類・おすすめ求人のポイント、気になる疑問について解説します

超高齢化社会となり、介護や福祉の仕事に興味を持っている方も多いと思います。すでに国全体で介護士の需要が高まっており、資格を取得することで職に困らないために介護士を目指すことを検討している方も多くいます。しかし、正社員として介護士で働く場合、どのような勤務先やどのような働き方があるのか良くわからない方も多いのではないでしょうか。また、これまでの世間一般のイメージから、介護士として働くことへの不安や疑問をお持ちの方も多くいらっしゃることと思います。そこで今回は介護士正社員求人でよくある募集内容や働き先の種類・おすすめ求人のポイント、そして最後には多くの方が気になる疑問について解説していきます。介護

静岡介護求人でおすすめな募集内容の特徴や、人気な施設・エリア・年収相場を解説します

今回は静岡県の介護求人選びで後悔しないための見極めポイントを色々とご紹介いたします。介護の仕事は今やどこの都道府県でも人手不足な中、静岡県でも募集している介護施設や求人はたくさんあります。ここでは、静岡のローカルな情報も含めてお届けしますので、介護の仕事を探している方や未経験から挑戦したいと思っている方も、ぜひ参考にしていただけると嬉しいです。介護職はどんな仕事?介護施設によって仕事内容は大きく異なりますが、基本的には高齢者の生活を支援する事が介護職の仕事内容です。歩くときにフラフラしてしまう人には傍ですぐに支えれるように見守りを行なったり、排泄を失敗してしまう人には定期的にトイレへ行くように

介護老人保健施設とはどんな施設?仕事内容や役割、なり方など詳しく解説します!

数多くある老人ホームの中でも、介護老人保健施設はあまり詳しく知られていない印象があります。しかしながら、少し独特なこの施設、実は様々な用途に合わせて利用することができるのです。そんな介護老人保健施設とはなにか、詳しく説明していきたいと思います。介護老人保健施設とはどんな施設?介護保険施設の一種になります。公的な施設ですので、収入に応じて減免が効きます。介護老人保健施設は終身目的の施設ではありません。原則三か月程度を目安に、リハビリをして在宅に帰りましょうということを目的としています。他の施設とは違い、医師や看護師の常在、常勤のリハビリ職が人員配置として定められており、介護保険上では医療系サービ

ショートステイ求人でよくある募集内容やおすすめ求人のポイント、気になる疑問について解説します

今回はショートステイ求人について書いていこうと思います。私はショートステイでの勤務経験がありますし、転職経験もありますのでその時の体験も交えて書いていけたらと思います。ショートステイのおおまかな仕事内容ショートステイは利用者様が短期間施設に入所する所となっています。短い人は1泊から利用されています。長い人は施設入所が決まるまでということでかなり長い期間利用されている方もいます。職員の仕事内容としては基本的には施設の介護士と同じで食事・排泄・入浴・レクリエーションなどの援助を行います。夜勤もありますが、送迎もあるというのが大きな特徴となっています。これだけ見るとショートステイは大変だなと思うかも

障害者介護求人でよくある募集内容や働き先の種類・おすすめ求人のポイント、気になる疑問について解説します

介護の仕事を探していると、障害者介護の求人も見かけられる事と思います。介護保険の仕事よりも煩雑な制度である障害者介護、色々な仕事がありますので、そのご説明と、よくある質問に対してお答えします。障害者介護のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容障害者介護の仕事は、高齢者と同じ施設、通所、訪問の他、作業所での募集も多くあります。障害の種類や度合いによって、介護度や仕事内容は変わってきます。障害者介護の仕事は社会でどういう役割を求められる?障害者は年代も幅広く、障害の種類も身体、知的、精神と様々です。医療の発達により、障害者の割合は増加傾向ですが、程度にはよりますが、家族や本人だけでは生活が成り立たな

特別養護老人ホームの転職を成功させるためにやるべき3個のことと、上手な転職方法を解説します

特別養護老人ホームで働いていると『転職したい』と思う瞬間が出てきます。それは人間関係だったり仕事内容だったり様々ですが、あらかじめどんな瞬間に転職したいと思うのかを知っていれば、働き始めてすぐ辞めたいと思わないかも知れません。しかし転職は悪い事ではないので、今回は上手に転職する方法をご説明します。特別養護老人ホームで転職する人は多い?特別養護老人ホームでの転職は非常に多いと思います。施設のやり方に納得できなくて他の施設に行く場合と、介護職自体が合わない場合があります。あとは他のグループホームやデイサービスなど形態の違う施設に転職する人もいます。ただ、転職は悪い事ばかりではないんです。転職すると

有料老人ホームの転職を成功させるために!狙い目な施設の2個の特徴と上手に転職するための2個の注意点

近年、増加傾向にある求人の中で有料老人ホームがあります。有料老人ホームは高齢化社会の中で急速に発達しています。介護福祉士の資格を持っている人の転職の中で多いのも有料老人ホームです。しかし有料老人ホームは「個人経営が出来る」と言う事で転職に失敗する事もあります。たくさんの有料老人ホームの中でたくさんの特徴やたくさんの施設経営があります。ここでは有料老人ホームにおける転職についてご紹介します。転職を成功させるためには何をすれば良い?自分が行こうと思う有料老人ホームの特色を調べる一言に有料老人ホームと言ってもたくさんの特色があります。認知症の要介護者が多い有料老人ホームや、比較的寝たきりの要介護者が

埼玉の介護求人でおすすめな募集内容の特徴や、人気な会社・エリア・年収相場を解説します

高齢化が進み、介護についての話題が多く聞かれるようになりました。施設の情報もCMなどを通して多く得ることができるようになりましたが、「施設」といってもその特色や取り組み方は施設の数だけあると言えます。今回は、そんな多様化が進む施設での介護の仕事の中から、埼玉介護求人でおすすめの募集内容や特徴をお伝えしたいと思います。介護職はどんな仕事?福祉施設において、利用される方の生活を支援する仕事です。基本的には、施設を利用される方が「自分だけでは困難」とされる事について支援し、ご自身でできることは尊重することになります。尊重も支援の一つです。介護求人のおすすめ募集内容の特徴介護求人のほとんどの募集内容は

介護職の年収はどれくらい?相場感や給料を上げるための転職術を教えます

介護の仕事にチャレンジしてみようと思っていても、やはり一番気になるのが介護職の年収や給料ですよね。どんなにやりがいのある仕事でも給料が低すぎて生活できなければ意味がありません。今回は介護の求人を見る前にぜひ読んでほしい、給料についてのお話をしていきたいと思います。介護職の年収相場や給料UPのポイントを含めた転職術なども経験をもとにお話ししたいと思いますので、是非転職や職場選びの参考になさってくださいね。介護職の給料の相場はどのくらい?正社員で新卒入社した場合高校卒業後に介護施設に入社した場合、ほとんどの人は無資格の状態だと思います。平均的な総支給額は15~17万円で、社会保険や厚生年金等で差引

ケアマネージャーの転職を成功させるために!狙い目な会社や施設の5個の特徴と上手に転職するための3個の注意点

人手不足の介護業界の中で、ケアマネージャーの求人はそう数多くはありません。どちらかといえば飽和状態で、未経験から応募してもすんなり採用にならない、唯一の職種であると思います。しかしながら全く求人がない訳ではありませんし、経験者の転職はそう難しいものではありません。ケアマネージャーとしての転職を考えたとき、抑えるべきポイントをまとめましたので、参考にして頂ければと思います。ケアマネージャーで転職する人は多い?介護業界全般に言える事ですが、転職する人は多いです。他の職種ほどではないにしろ、この間まであそこでケアマネをしていた人が今ここにいるな、という事はよくあります。そして転職がマイナスになる事も

介護バイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の3個の特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!

今後ますます需要が増え続けていく介護業界。そんな介護のバイト求人も結構募集しているんです。今回は介護のアルバイトでおすすめの求人の特徴や、向いている人と逆に向いていない人、やりがいなどご紹介します!まずはアルバイトから始めてみて、将来介護業界の仕事を目指してみるのもいいのではないでしょうか。介護バイトの大まかな仕事内容介護の仕事を簡単に説明すると、高齢者のケアをする事です。お年寄りになると、新しい記憶がほとんどできない『認知症』や年相応、身体能力の低下があります。そのようなお年寄りの人たちが快適な生活を送れるようにサポートするのが、介護バイトの大まかな仕事内容となります。入居している利用者様に

介護士の年収はどれくらい?複数の介護職経験がある私が仕事別に紹介します給料を上げるための転職術も!

介護士は、安月給として世間に知られています。その理由から敬遠される事も少なくありません。私自身たくさんの介護職を経験してきました。正職員、パート、派遣、そしてその時の職種や施設形態、年収をご説明します。また、それらの経験から得た転職術もお伝えできればと思います。私はこんな介護職の経験をしてきました簡単に経歴をご説明させて頂きますと22歳~25歳:介護老人保健施設の介護士(正職員)25歳~26歳:特別養護老人ホームの介護士(フルタイムパート)27歳~30歳:デイサービスの介護士(フルタイムパート・派遣社員)30歳~32歳:グループホームのケアマネージャー(派遣社員)有料老人ホームのケアマネージャ

埼玉デイサービス求人でおすすめな募集内容の特徴や、人気な施設・エリア・年収相場を解説します

今回は埼玉県のデイサービス求人について紹介します。デイサービスって何でしょう?言葉だけ聞くと「昼間のサービス」となりますね。この言葉は福祉用語です。つまり、福祉の分野での数あるサービスの一つといえます。デイサービスは、「対象とする人に対して昼間にサービスを提供します」というものなのですが、対象者には障害児児童、高齢者など、様々あります。ここではそのうち「高齢者のためのデイサービス」についてご紹介していきます。デイサービスの仕事はどんな仕事?デイサービスは、在宅で介護が必要な高齢者が日中過ごす施設です。ここでの介護職員の仕事は、食事、入浴、レクリエーション、送迎、記録やご家族へのアドバイスなど介

老人ホームの仕事内容と向いている人・向いていない人の特徴について経験者が解説します

近年、少子高齢化という事で介護職員が足りないと言われており、なおかつ介護職は3K(きつい・汚い・給与が安い)と言われています。しかしそんな事は無いのです。そこで介護施設の1つである老人ホームの仕事についてお話させていただきます。どんな仕事内容なのか、どんな人に向いていてどんな人には向いていないのか、働くメリットなど、参考にしていただけたら幸いです。老人ホームの仕事ってどんな仕事?入居されている高齢者の方が快適に生活して頂けるようサポートさせて頂くお仕事です。そして、入居者様に幸せな生活を送っていただけるよう心掛けていかなければなりません。また老人ホームには要介護認定された方が入居される為、身体

介護士の仕事内容や向いている人・向いていない人の特徴・メリットについて経験者が解説します

全国的に介護福祉士の人材不足が問題となっており、今でも専門学校は入学者が減る一方です。高齢者は増加傾向にあり、介護の需要は増えています。この人材不足は深刻な問題となっています。今、介護の仕事に興味がある方や、これから転職をして介護の仕事をしたいと考えている方もいるのではないでしょうか。介護の仕事をしたいと考えているけど、自分にできるかどうか不安を感じ踏み出せずにいるかも多いでしょう。ですから、今回は介護士の仕事の具体的な仕事内容や、介護士に向いている人・向いていない人、介護士の仕事のメリットなどをご紹介したいと思います。皆さんの参考になればと思いますので、不安を感じている方は読んでみてください

訪問介護の正社員求人の年収や仕事内容、おすすめ求人の特徴とは?よくある募集内容や正社員として求められることを解説!

介護のお仕事は色々有ります。その中で訪問介護の正社員求人のお仕事について書いていきます。訪問介護とはザックリ言うとホームヘルパーのお仕事で、正式名称は訪問介護員と言われます。訪問介護の正社員はどんな仕事?この点は会社によって対応する範囲・方針が変わってくると思いますので、私が経験した中でお仕事内容を書いていきます。訪問介護の正社員の大まかな仕事内容介護排泄、入浴等の衛生管理清掃調理、食事介助買い物代行、買い物同行通院介助、通院同行・薬取り管理訪問先での物品管理・補充依頼、賞味期限や使用期限の管理等安全管理会議関係担当している利用者についての状態収集および報告カンファレンスへの参加その他シフト表

介護ヘルパー求人でよくある募集内容や仕事内容、気になる疑問について解説します

介護ヘルパーの求人数も多く、よく目にされる事と思いますが、募集内容だけではわからない事もあるかと思います。募集や仕事の詳しい内容やよくある疑問を、以下に解説致します。介護ヘルパーのおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容在宅で暮らす要支援者や要介護者の自宅を訪問し、家事や身の回りの介助を行います。サービス内容は多岐に渡りますが、ケアマネージャーの立てた計画(ケアプラン)にある仕事しか行えません。介護ヘルパーは介護保険でどういう役割を求められる?介護ヘルパーの仕事は原則自宅内で行われ、行えるサービスは「これをしてもらわないと生活が成り立たない」「できない事を支援する」というものに限られます。比較的元

介護老人保健施設求人でよくある募集内容・募集職種やおすすめ求人のポイント、気になる疑問について解説します

介護老人保健施設の求人は実際にはどのような仕事内容なのでしょうか?高齢者の話し相手になってあげたり、リハビリを行ったりなど、介護老人保健施設に入居された方が自宅に戻れるよう生活を支援していくというイメージでしょうか。そんな仕事にぜひ携わりたいという方に「求人を探す際のポイント」や、「自分に合うところを見つける為の方法や注意点」をご紹介します。介護老人保健施設での仕事の疑問点も解決していきますので、ぜひ仕事探しや転職活動の参考にしてみてはいかがでしょうか?介護老人保健施設求人のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容仕事内容としては入所されている高齢者の生活の支援をするということです。食事・排泄・入

訪問介護求人でよくある募集内容や正社員・バイトなどでの違い、気になる疑問について解説します

訪問介護の求人は数も多く、よく見かけられると思います。ただ、そこに書いている募集内容だけではわからない事も多いのではないでしょうか。雇用形態における違いやよくある疑問にお答えいたします。訪問介護求人のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容ホームヘルパーとして、要支援者や要介護者などのお宅を訪問し、家事(生活援助)や、排泄、入浴、食事など体に関する介護(身体介護)を行います。訪問介護求人は社会でどういう役割を求められる?高齢化社会に伴い要介護者が増え、介護保険の財源を圧迫している昨今、できるだけ高齢者が在宅で暮らせる様にする事が今後の課題となっています。そんな中、出来ない事をピンポイントで支援する

認知症介護の仕事はどんな人に向いている?仕事内容や向いている人の特徴について解説します

今回は介護の中でも認知症介護の仕事について書いていきます。近年は介護の仕事をしていない人でも、認知症というのは聞いたことくらいはあるというくらい有名なものとなっています。認知症の人と多く接してきた私が色々と説明していきます。認知症介護の仕事はどんな仕事?認知症介護という仕事とはどんなものか。介護の仕事をしていると「認知症」の人と接するのは日常的なものになります。それくらい認知症の人はいるということです。とはいえ、お年寄りのほとんどが認知症というわけではないのですが、仕事をしていると認知症と聞いても何も驚かなくという感じで思っていただければと思います。介護の仕事の中にも「認知症」の人だけを相手に