日本は現在、過去に例を見ない程の高齢化社会を迎えています。

加齢や疾病により介護が必要となる高齢者もそれに比例して増えており、要支援・要介護の認定を受けている高齢者は平成30年10月現在で650万人を超えている状態です。

2000年から介護保険制度が開始され、それと共に介護支援専門員、通称ケアマネージャーと呼ばれる資格も創設されました。

創設から20年が経ち、介護支援専門員が活躍する場面も多く存在するようになりました。

今回は、介護支援専門員が活躍している働き先やおすすめの求人について紹介していきたいと思います。

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介護支援専門員の大まかな仕事内容

大まかな仕事内容

介護支援専門員の仕事は、日常を送るにあたり介護が必要と認定されている高齢者(要介護・要支援認定を受けている方)がその人らしく生活できるように、一緒に考え支援する仕事を担っています。

介護サービスを利用するためには様々な書類が必要となりますが、その中でも特に重要となる書類がケアプランになります。

ケアプランは自分で作成することも認められていますが、ほとんどの人が介護支援専門員に作成を依頼しています。

ケアプランの作成や給付管理、生活上の困っていることなどに対する相談も、担当の介護支援専門員が受け持つ形になります。

介護支援専門員は施設でどういう役割を求められる?

施設における介護支援専門員の役割として一番大きなものは、やはりケアプランの作成です。

特別養護老人ホームや介護老人保健施設等の入居施設では、入居者100名に対して1名以上の配置が義務付けられていますが、自宅で生活する高齢者を担当する介護支援専門員よりも担当人数は多くなります。

施設にいる他の職種から情報を得ながらケアプランを作成する必要があります。

ケアプランの作成以外にも生活相談員や介護職員の役割を兼務している介護支援専門員も沢山います。

介護支援専門員の募集でよくある施設の種類

特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームは、介護が必要な高齢者の中でも比較的重度に認定されている方が利用する施設です。

平成27年の法改正により、原則要介護3~要介護5に認定されている方しか入居することができなくなりました。

そのため現在では寝たきりに近く、身体支援が多い方や認知症と呼ばれる症状を有している方が多く入居されている施設となっています。

医師が常駐しておらず、夜間は看護師が施設にいないことが多いので、入居時に医療依存度が高い方は入居すること自体が困難となります。

しかし、施設で生活している中で年齢的に機能が低下し老衰の状態となった場合については、医師の指示の元で看取り介護を行うこともできるため、「終の棲家」としての機能も果たす施設と言えます。

居宅介護支援事業所

主に自宅で生活する人の支援をさせて頂く役割を担っています。

地域で生活されている方の自宅に出向き、その方の困り事を聞いた上で介護サービス利用調整を行っていきます。

介護支援専門員は原則月1回以上は担当している高齢者の方の所へ出向き、その方の生活の状況に変化がないかどうかや新たに困り事が発生していないかどうかなど細かく情報収集を行います。

その上で必要と考えられるサービスを調整したり、担当している高齢者の取り巻く人的・物的環境に働きかけて、その方が望む生活に近づけるようなお手伝いをさせて頂くことが仕事となります。

居宅介護支援事業所で働く介護支援専門員は、基本的に介護支援専門員専従で業務にあたることが多いです。

地域包括支援センター

包括支援センターには保健師・社会福祉士・主任介護支援専門員の3職種が配置されており、大きく分けて四つの機能を持っています。

その中で「介護予防ケアマネジメント」の機能は、介護支援専門員が携わることが多い機能であると言えます。

要介護状態になる一歩手前の「要支援」と認定された方のケアプランを作成したり、生活の相談を受けることなどが主な仕事内容となります。

経験を積んで主任介護支援専門員の資格を取得した場合はより多くの業務を担当する可能性もあり、スキルアップに繋げやすい職場と言えるでしょう。

介護老人保健施設

脳梗塞や骨折などを発症すると、体に麻痺や拘縮といった後遺症が残ることがあります。

それを防ぐためにリハビリを実施しますが、急性期病院と呼ばれる治療がメインの病院では入院期間に縛りがあるため、充分にリハビリを受けられない可能性があります。

そんな時にリハビリを実施し、自宅に帰るお手伝いをするための中間施設として位置しているのが介護老人保健施設です。

リハビリ専門のスタッフである作業療法士や理学療法士の配置があり、看護師も夜勤に入るため病院より医療面で劣る部分はありますが、前述の介護老人福祉施設よりは医療面が整っていると言える施設です。

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介護支援専門員でよくある募集内容とは?

介護支援専門員の募集は沢山ありますが、どのような求人が標準的なのか分からないという声もよく耳にします。

ここでは、介護支援専門員の求人でよく見られる募集内容を紹介していきたいと思います。

雇用形態

正職員・パートの求人がよく見られます。

施設介護支援専門員の場合は他の職種と兼務の場合も多いため、正職員での募集が多いです。

居宅介護支援専門員は正職員の求人の方が多いですが、パートでの求人も少なくありません。

パートでの勤務を希望の場合は、居宅介護支援専門員の求人を探すことをおすすめします。

給与相場

厚生労働省が行った平成29年度介護従事者等処遇状況調査によると、介護支援専門員の基本給の平均は217,590円となっています。

正職員の場合はそれに加えて資格手当等の別途手当が支給されることが多いので、月々の給与自体はもう少し上がる可能性が高いです。

パートの場合は時給制で1,500円前後の求人が多いです。

また、介護支援専門員は担当件数によって収入が変わるため、担当件数が一定件数を超えると一件につき〇円というインセンティブが設定されている事業所もあります。

勤務時間や休日、残業

介護支援専門員の勤務時間は、日勤帯の勤務が多いです。

休日も土日祝日に設定されていることが多いので、子育て中の主婦の方は働きやすい職種と言えるでしょう。

居宅介護支援専門員の場合、利用者の都合に合わせて訪問や面談等を組んでいかなければならないこともあるため、その時には残業等も行う必要があります。

居宅支援事業所の中には休日や夜間の連絡体制を確立している事業所もあり、携帯で連絡が取れるような設定をしているところもあります。

しかし、実際に電話がかかってきても出勤してまで対応する業務は少ないと言われています。

勤務場所

求人は全国どこにでもあります。

介護支援専門員は資格が必須となる職業のため、異動はあまりないと考えて良いでしょう。

一つの事業所で腰を据えて仕事をしたい方に向いています。

求められる人物像

介護支援専門員の仕事はルーティン化されているものも多いですが、それぞれに期限が決められています。

求められる書類の数は膨大であり、それがきちんと整っていないと介護報酬が受け取れなかったり返還請求を受けたりすることもあるため、決められた仕事を期限内にミスなく仕上げることが求められます。

また、人の価値観は様々で、それに沿った支援をしていくことが求められるため、異なる価値観を認めることができ、それに沿うような支援方法を提案できる知識を持ち合わせている人が重宝されると言えます。

必要なスキルや資格、経験

介護支援専門員の資格が必須となります。

5年以上介護支援専門員として従事した後に研修を受けることで、主任介護支援専門員の資格を取得することも可能です。

主任介護支援専門員の資格を取得すると包括支援センターや居宅介護支援事業所の管理者等になれるため、資格取得によりスキルアップが目指せる職種になります。

介護支援専門員の求人のおすすめポイント

介護支援専門員の求人は全国的に見ても沢山ありますが、その中でもおすすめ求人というものが存在します。

私が考える介護支援専門員のおすすめ求人のポイントをいくつか挙げていきたいと思います。

残業時間が少ない

介護支援専門員の仕事は基本的に日勤帯の仕事となります。

しかし、特に居宅介護支援専門員は、担当している利用者の都合で勤務時間を多少調整しなければならない場合があります。

夜間帯に電話などを受けることも考えられます。

そのため残業がゼロということは考えづらいですが、残業時間が多すぎる事業所も考えものです。

月々の残業時間の平均が求人票に記載されている場合、それが月に5時間未満程度であれば選択肢に加えても良いと思います。

基礎資格が異なる介護支援専門員が複数所属している

介護支援専門員の資格を取得するためには、特定の資格(基礎資格)を所有し5年以上の経験があることが求められます。

基礎資格は医療系や介護系、相談援助系と様々です。

基礎資格が異なる場合それぞれ強い分野が異なりますので、様々な利用者のニーズに応えやすくなります。

自分が担当する利用者の支援に悩んだ時に相談に乗ってもらいやすい環境であると言えるでしょう。

過去の離職率

離職率が高い職場の場合その会社自体に問題があることが多く、せっかく就職しても気持ち良く働くことができない可能性が高いです。

求人が定期的に出ている職場の過去の離職率は確認しておいた方が良いでしょう。

介護支援専門員の雇用形態による違い

正職員・パート共にケアプランを作成するという仕事内容について変わることはありませんが、給与額の決定方法について大きな違いがあります。

居宅介護支援専門員は担当できる利用者の数の上限が決まっており、それを超えると介護報酬が減算されてしまいます。

そのため、事業所としては介護報酬を減算されない上限ギリギリの人数を担当して利益を上げてほしいと考えており、正職員の場合は担当人数を増やすことが求められます。

パートの職員に対しては減算上限まで利用者を担当することを求めるよりも担当件数に応じてインセンティブを与える方式をとっている会社が多いです。

自分に合った介護支援専門員の求人の選び方や注意点

働く人によって働き方や生活は様々です。

自分の生活に合った働き方を見つけるために、ここでは求人を探す際の選び方や注意点について挙げていこうと思います。

事業所に所属している介護支援専門員の人数

担当利用者の困り事の解決を図るために、介護支援専門員は様々な方法を考えますが、一人では支援方法に悩んでしまうこともあります。

そんな時、事業所に所属している他の介護支援専門員に相談することで解決の糸口が見つけ出せる場合もあります。

事業所に所属している介護支援専門員が自分の他に何人いるかが分かれば、相談しやすい環境かどうか見極めることができるでしょう。

就業時間

介護支援専門員は基本的に日勤帯の仕事になります。

そのため、就業時間が交代制になっている求人は他の職種と兼務になっていることが多く、特に入居施設系で交代制の勤務であれば介護職員との兼務が考えられます。

体調等の問題で介護職ができず介護支援専門員専任で仕事をしたいという方は、居宅介護支援事業所の日勤帯固定の求人を出している事業所に応募することをおすすめします。

事業所の種別を踏まえ、就業選択を行う

自分の仕事に集中して業務を行いたい方は、居宅介護支援事業所の求人を選ぶことをおすすめします。

居宅介護支援事業所の場合、基本的に自分が担当となるため責任は自分にかかってきますが、他の人の仕事を分担する必要がなく、自分のペースで仕事をしやすいです。

居宅介護支援事業所単独で営業していない場合、事業所のサービスをケアプランに反映させるように上の人間からプレッシャーを掛けられる場合もありますので、注意してください。

それに対し施設の場合は自分の仕事以外の業務を頼まれることが多く、自分のペースで仕事をすることは難しい環境にあります。

しかし、様々な職種の方が施設内にいるため、多方面からの意見が得やすく、自分一人で担当利用者の支援を抱え込まずに済みやすいというメリットもあります。

自分がどのように仕事をしたいかを考えて事業所を選択することが大切です。

まとめ

いかがでしたか?

転職・就職は悩むことが多いですが、少しでもこの記事がお役に立てば幸いです。

皆様が理想の職場に出会えることをお祈りしています。

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グループホームで働くメリットとはなんでしょうか?“介護”というイメージが強いグループホームでの仕事は、誰かの為に働きたい方にはもってこいな仕事です。グループホームで働くことにより、介護福祉士の資格をとるために優遇されたりなど、実は様々なメリットがあります。今回はそんなグループホームで働くことであなたのタメになるメリット8選をご紹介していきたいと思います。仕事にやりがいを持てないという方は、人の為になる“介護”の仕事をはじめてみてはいかがでしょうか?グループホームの大まかな仕事内容グループホームは多くの種類の中にある介護施設の1つです。1つのフロアでの入居者の人数は最大で9名で他の施設と比較する

有料老人ホームの年収はどのくらい?給料が高い人は何が違うの?給料をあげたい人必見!

高齢化が進む昨今、在宅での生活が難しくなったり、体が動かなくなった時のことを考え、有料老人ホームに入る方が増えてきています。要介護度等で入所に制限のある公的施設と違い、民間の施設である有料老人ホームは、入所しやすいという事情から人気が高くなり、たくさん新しい施設が建っています。有料老人ホームには、特定施設である「介護付き有料老人ホーム」と、施設の形態は取っているけれども、介護保険上は在宅サービスに位置付けられる「住宅型有料老人ホーム」「サービス付き高齢者住宅」等があります。様々な形の有料老人ホームがあり、その分求人もいつでもたくさんあります。そんな有料老人ホームの給料事情について見ていきましょ

特別養護老人ホームの仕事内容は?向いてる人の特徴や働くメリットについてもご紹介します

特別養護老人ホームの仕事内容について今回はお話しさせていただきます。介護の現場ではたくさんの介護の職種があり、様々な特徴があります。認知症の介護を主に行う「グループホーム」や介護度が低い人が主に入所する「介護付き高齢者住宅」も介護の仕事の現場です。ここでは、介護度が特に高い人が入所する「特別養護老人ホーム」について詳しくご紹介します。介護職を目指している方はぜひ参考にしていただければと思います。特別養護老人ホームの大まかな仕事内容特別養護老人ホームの一般的な業務は「身体的介護一般」です。身体的介護一般とは「排泄・食事・清潔の介護」となります。オムツ交換やトイレの介助、毎食の食事介助、週2~3の

デイケアで働くにはどうしたらいい?仕事の探し方や他の介護職との違いについて教えます!

これからの日本は高齢化社会であり、非常に深刻な問題の一つとして定義されています。そのような中で介護職の必要性は非常に高くなってきているのにも関わらず人手不足なのが現状です。原因としてはハードな割に給与が低い、危険できついなど様々な理由があります。しかしながらポジティブに考えると需要が高く、またスキルを身につければ、どこに行っても働くことができ、住む場所など自由に選べ生活できるとも言えます。このようなプラスな面もある介護職について今回はデイケアで働く方法と仕事内容や仕事の探し方を説明していきます。デイケアってどんな仕事?他の介護の職種との違いとは?デイケアサービスとは、通所リハビリテーションの別

ショートステイで働くおすすめの理由をご紹介!仕事の探し方についても教えます!

介護のショートステイで働くとどのような点がメリットになるのでしょうか?今回は、そんなショートステイがおすすめと言える6個の理由や、経験者が感じたことを具体的にご紹介させていただきます。実際に働いて経験していないと知りえない情報を今回はお話しさせていただきますので、介護業界に興味のある方は必見ですよ。また、私は介護業界内で転職をしていますので、上手な求人の探し方についても触れていきたいと思います。ショートステイのおおまかな仕事内容とは?ショートステイの仕事内容は施設介護とほとんど同じと言えます。施設介護の仕事に送迎がプラスされるというイメージです。一般的にはショートステイの利用者様は施設に入所さ

デイサービスで働くには?資格は必要?勉強しておくべきことやスキルについてご紹介!

デイサービスで働くにはどうすればいいの?デイサービスって聞いたことはあるけどどんな仕事なんだろう。デイサービスと聞くと、介護の仕事というイメージはできますが一体どんな仕事内容なのか経験がないとよく分かりませんよね。ここでは、私がデイサービスで働いていた時の経験をもとに、この仕事の魅力や仕事の探し方などをお伝えしていきたいと思います。デイサービスってどんな仕事?他の介護の職種との違いとは?利用者の方にデイサービスがある場所へ来てもらい、日中の日常生活の入浴や食事の提供やリハビリテーションなどのお世話することになります。日常生活のお世話ってなに?デイサービスではまず利用される方に通所してもらうこと

介護でホワイトな職場の2個の特徴と求人や面接の時の見分け方とは?

介護でホワイト企業に勤める為に求人探しや面接時にどのような点に気をつければいいのでしょうか?最近は介護のブラックな職場も当たり前のようにあるようです。今回はそんなブラックな職場の特徴やデメリットについてや、介護のホワイト企業の特徴に触れながら、どのようにしてホワイトな職場を見つけていくのかを具体的にご紹介いたします。介護業界のホワイト企業探しの参考にしていただければと思います。介護にブラックな職場はまだ多い?ブラックな職場と言っても、その人によっては「まだブラックと呼べるほどではないよ」と思えるものもあるかもしれませんが、一般的なブラックな職場という意味では少なくないのではないかと思います。私

デイケアの仕事内容8個の役割と向いている人の特徴

デイケアの仕事内容とはいったいどんなことをしているのかご存知でしょうか?現在介護職は深刻な人手不足と言われています。国も介護職の働き方や待遇など改善に向けて様々な議論が進んでいます。今回は数ある介護職の中から、デイケアの仕事について解説していきます。介護職のデイケアの仕事は大変そうなイメージもあるかとは思いますが、ここで業務の役割を知っていただき、自分にもできるかを見極めていただければと思います。デイケアの仕事はどんな仕事?デイケアは通所リハビリテーションと言い介護サービスを受けると共に、リハビリを中心に行い身体機能の改善を目的にしたサービスとなります。その為施設には医師、看護師、理学療法士、

居宅介護支援事業所求人でよくある募集内容は?仕事内容や求人選びのポイントも教えます!

介護業界で働くにあたり資格は沢山ありますが、その中で一番取得が難しいのがケアマネージャーの資格です。試験や研修も大変ですが、基礎資格で5年以上の実務経験が必要なので、受験資格を得るまでも簡単ではありません。それでも今も根強い人気のあるケアマネージャー。この仕事を目指している人は沢山います。この記事では、居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの仕事やおすすめ求人のポイントを詳しくお話していきます。居宅介護支援事業所にはどんな仕事があるの?居宅介護支援事業所で居宅ケアマネージャーとして働く場合、その仕事内容は一言では言えませんが、基本的な仕事内容をピックアップして一つずつ説明していきましょう。担当

介護士正社員求人でよくある募集内容をご紹介!求人選びに悩んでいたら今すぐチェック!

超高齢化社会となり、介護や福祉の仕事に興味を持っている方も多いと思います。すでに国全体で介護士の需要が高まっており、仕事に困らないために介護士を目指すことを検討している方も多くいるようです。しかし正社員として働く場合、どのような勤務先や働き方があるのかよく分からないという方も多いのではないでしょうか。またこれまでの世間一般のイメージから、介護士として働くことへの不安や疑問をお持ちの方も多くいらっしゃることと思います。そこで今回は、介護士正社員求人でよくある募集内容や働き先の種類、おすすめ求人のポイント、そして最後には多くの方が気になる疑問について解説していきます。介護士正社員のおおまかな仕事内

静岡介護求人でおすすめな募集内容の特徴や、人気な施設・エリア・年収相場を解説します

今回は、静岡県の介護求人選びで後悔しないための見極めポイントを色々とご紹介します。介護の仕事は今やどこの都道府県でも人手不足です。静岡県でも募集している介護施設は沢山あります。ここでは静岡のローカルな情報も含めてお届けしますので、介護の仕事を探している方や未経験から挑戦したいと思っている方もぜひ参考にしていただけると嬉しいです。介護職はどんな仕事?介護施設によって仕事内容は異なりますが、基本的には高齢者の生活を支援することが介護職の仕事内容です。歩く時にフラフラしてしまう人には傍ですぐに支えれるように見守りを行います。排泄を失敗してしまう人には定期的にトイレに誘導したり、上手く排泄できない方に

介護老人保健施設とはどんな施設?仕事内容や役割、なり方など詳しく解説します!

介護老人保健施設とはどんな施設なのか皆さんは知っていますか?数多くある老人ホームの中でも、介護老人保健施設はあまり詳しく知られていない印象があります。しかしながら、少し独特なこの施設、実は様々な用途に合わせて利用することができるのです。そんな介護老人保健施設について、そこでの具体的な業務内容や、給料事情などを詳しく説明していきたいと思います。この職業に就くためにやるべき事や求人の探し方までしっかりお話しさせていただきます。介護老人保健施設とはどんな施設?介護保険施設の一種になります。公的な施設ですので、収入に応じて減免が効きます。介護老人保健施設は終身目的の施設ではありません。原則三か月程度を

ショートステイ求人でよくある募集内容をご紹介!就職・転職の参考にご覧下さい!

ショートステイの求人について勤務経験のある私がその時の体験も交えて書いていけたらと思います。そもそもショートステイとは介護職の一種で、短期間において利用者の送迎からお世話までをする業務です。実は、アルバイトやパートも未経験から出来るので、ショートステイは副業にもおすすめだったりします。しかし、この職業には向き不向きもありますので、この記事で具体的な業務内容や気になる疑問などをご覧いただき、ご理解いただいた上で職探しの参考にしていただければと思います。ショートステイのおおまかな仕事内容ショートステイは利用者様が短期間施設に入所する所となっています。短い人は1泊から利用されています。長い人は施設入

障害者介護求人でよくある募集内容をご紹介!働き先の種類は?求人選びのコツ教えます!

障害者介護の求人を検討中の方は、この記事をぜひ最後までご覧ください。介護業界は人手不足ということもあり、様々な求人があります。ここでは、身体や知的、精神に障害を持っている方への介護をする職業について、詳しい業務内容や役割、気になる疑問等についてお話させていただければと思います。また、おすすめな求人についてもご紹介させていただきますので、あなたの希望に合う職種が見つけられる手助けとなれば幸いです。障害者介護のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容障害者介護の仕事は高齢者介護と同じで施設、通所、訪問の他、作業所での募集も多くあります。障害の種類や度合いによって介護度や仕事内容は変わってきます。障害者

特別養護老人ホームの転職を成功させるためにやるべき3個のことと、上手な転職方法を解説します

特別養護老人ホームへ転職を検討している方は必見です。「転職したい」と思う瞬間は誰でも出てきますよね。それは人間関係だったり業務内容だったり様々です。今回は転職で特別養護老人ホームで働いてみたい方が知っておくべき情報をまとめてみました。転職は悪い事ではないので、今回は転職を成功させるために必要な心構えややるべきこと、さらには年収アップの方法までお教えしちゃいます。特別養護老人ホームで転職する人は多い?特別養護老人ホームでの転職は非常に多いと思います。施設のやり方に納得できなくて他の施設に行く場合と、介護職自体が合わない場合があります。あとは他のグループホームやデイサービスなど形態の違う施設に転職

有料老人ホームの転職を成功させるために!狙い目な施設の2個の特徴と上手に転職するための2個の注意点

近年、増加傾向にある求人の中で有料老人ホームがあります。有料老人ホームは高齢化社会の中で急速に発達しています。介護福祉士の資格を持っている人の転職の中で多いのも有料老人ホームです。しかし有料老人ホームは「個人経営が出来る」と言う事で転職に失敗する事もあります。たくさんの有料老人ホームの中でたくさんの特徴やたくさんの施設経営があります。ここでは有料老人ホームにおける転職についてご紹介します。転職を成功させるためには何をすれば良い?自分が行こうと思う有料老人ホームの特色を調べる一言に有料老人ホームと言ってもたくさんの特色があります。認知症の要介護者が多い有料老人ホームや、比較的寝たきりの要介護者が

埼玉の介護求人でおすすめな募集内容の特徴や、人気な会社・エリア・年収相場を解説します

埼玉で介護求人をお探しの方は必見です。高齢化が進み、介護についての話題が多く聞かれるようになりました。施設の情報もCMなどを通して数多く得ることができるようになりましたが、特色や取り組み方は施設の数だけあると言えます。今回はそんな多様化が進む施設の介護職の中から、埼玉介護求人でおすすめの募集内容や特徴をお伝えしたいと思います。介護職はどんな仕事?福祉施設において利用される方の生活を支援する仕事です。基本的には、施設を利用される方が「自分だけではできないこと」について支援し、「ご自身でできること」は尊重することになります。尊重も支援の一つです。介護求人のおすすめ募集内容の特徴介護求人の募集内容は

介護職の年収はどれくらい?相場感や給料を上げるための転職術を教えます

介護の仕事にチャレンジしてみようと思って、やはり一番気になるのが介護職の給料ですよね。どんなにやりがいのある仕事でも、給料が低すぎて生活できなければ意味がありません。今回は、介護の求人を見る前に是非読んでほしい「給料」についてお話していきたいと思います。介護職の年収相場や給料UPのポイントを含めた転職術なども経験を基にご紹介しますので、是非転職や職場選びの参考にしてくださいね。介護職の給料の相場はどのくらい?正社員で新卒入社した場合の介護職の給料相場高校卒業後に介護施設に入社した場合、ほとんどの人は無資格の状態だと思います。平均的な総支給額は月15万円~17万円で、社会保険や厚生年金等で差引か

ケアマネージャーの転職を成功させるために!狙い目な会社や施設の5個の特徴と上手に転職するための3個の注意点

人手不足の介護業界の中で、ケアマネージャーの求人はそう数多くはありません。どちらかといえば飽和状態で、未経験から応募してもすんなり採用にならない、唯一の職種であると思います。しかしながら全く求人がない訳ではありませんし、経験者の転職はそう難しいものではありません。ケアマネージャーとしての転職を考えたとき、抑えるべきポイントをまとめましたので、参考にして頂ければと思います。ケアマネージャーで転職する人は多い?介護業界全般に言える事ですが、転職する人は多いです。他の職種ほどではないにしろ、この間まであそこでケアマネをしていた人が今ここにいるな、という事はよくあります。そして転職がマイナスになる事も

介護バイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の3個の特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!

今後ますます需要が増え続けていくであろう介護業界。介護のバイト求人も数多く募集しています。今回は、介護のアルバイトでおすすめの求人やその特徴をご紹介します。また、向いている人や向いていない人の特徴、介護の仕事のやりがいなどをご紹介します!まずはアルバイトから始めて、将来介護業界の仕事を目指してみるのも良いのではないでしょうか。介護バイトの大まかな仕事内容介護の仕事をおおまかに説明すると高齢者のケアをすることです。高齢になると物覚えが悪くなったり、身体能力の低下などが顕著に現れます。そのような高齢の方たちが快適な生活を送れることができるようにサポートすることが、介護の仕事内容となります。入居して

介護士の年収はどれくらい?複数の介護職経験がある私が仕事別に紹介します給料を上げるための転職術も!

介護士は給料が低いと言われています。給料が低いという理由から、敬遠されることも少なくありません。私自身沢山の介護の仕事を経験してきました。正職員、パート、派遣、そしてその時の職種や施設形態、年収をご説明します。また、それらの経験から得た転職術もお伝えできればと思います。私はこんな介護職の経験をしてきましたまずは、簡単に私の経歴をご説明します。22歳~25歳:介護老人保健施設の介護士(正職員)25歳~26歳:特別養護老人ホームの介護士(フルタイムパート)27歳~30歳:デイサービスの介護士(フルタイムパート・派遣社員)30歳~32歳:グループホームのケアマネージャー(派遣社員)有料老人ホームのケ

埼玉デイサービス求人でおすすめな募集内容の特徴や、人気な施設・エリア・年収相場を解説します

今回は埼玉県のデイサービス求人について紹介します。デイサービスって何でしょう?言葉だけ聞くと「昼間のサービス」となりますね。この言葉は福祉用語です。つまり、福祉の分野での数あるサービスの一つといえます。デイサービスは、「対象とする人に対して昼間にサービスを提供します」というものなのですが、対象者には障害児児童、高齢者など、様々あります。ここではそのうち「高齢者のためのデイサービス」についてご紹介していきます。デイサービスの仕事はどんな仕事?デイサービスは、在宅で介護が必要な高齢者が日中過ごす施設です。ここでの介護職員の仕事は、食事、入浴、レクリエーション、送迎、記録やご家族へのアドバイスなど介

老人ホームの仕事ってきつい?仕事内容や向いてる人の特徴についてご紹介します!

老人ホームの仕事について、ここで具体的にお話しさせていただきます。「老人ホームの清掃は大変そう」「介護の仕事はきついだろうな」そんなイメージの方は多いのではないでしょうか?近年、少子高齢化という事で介護職員が足りないと言われており、なおかつ介護職は3K(きつい・汚い・給与が安い)と言われています。しかしそんな事は無いのです。そこで今回は老人ホームの仕事の内容や、向いてる人・向いてない人の特徴などをご紹介しますので、参考にしていただけたら幸いです。老人ホームの仕事ってどんな仕事?入居されている高齢者の方が快適に生活して頂けるようサポートさせて頂くお仕事です。そして、入居者様に幸せな生活を送ってい

介護士の仕事内容や向いている人・向いていない人の特徴・メリットについて経験者が解説します

全国的に介護福祉士の人材不足が問題となっており、専門学校は入学者が減る一方です。しかし高齢者は増加傾向にあり、この人材不足は深刻な問題となっています。今、介護の仕事に興味がある方や、これから転職をして介護の仕事をしたいと考えている方もいるのではないでしょうか。介護の仕事をしたいと考えているけど、自分にできるかどうか不安を感じ、踏み出せずにいる方も多いでしょう。今回は、具体的な介護士の仕事内容や、介護士に向いている人・向いていない人、介護士の仕事のメリットなどをご紹介したいと思います。不安を感じている方は、是非参考にしてみて下さい。介護士とはどんな仕事?介護の仕事は、今は多岐にわたりますが、ここ

訪問介護の正社員求人の年収や仕事内容、おすすめ求人の特徴とは?よくある募集内容や正社員として求められることを解説!

介護のお仕事には様々な種類があります。ここでは、その中の訪問介護の正社員求人について書いていきます。訪問介護とはホームヘルパーのお仕事で、正式名称は訪問介護員と言われます。今回は、実際に訪問介護で行う仕事内容やおすすめの職種、向いている人の特徴をご紹介させていただきます。訪問介護の正社員はどんな仕事?この点は、会社によって対応する範囲・方針が違うと思います。ですので、私が経験したお仕事内容を書いていきます。訪問介護の正社員の大まかな仕事内容介護排泄、入浴等の衛生管理清掃調理、食事介助買い物代行、買い物同行通院介助、通院同行・薬取り管理訪問先での物品管理・補充依頼、賞味期限や使用期限の管理等安全

介護ヘルパー求人の募集内容は?どんな種類があるの?雇用形態の違いもご説明します!

介護ヘルパーは求人数も多くよく目にすると思いますが、募集内容だけでは分からなこともあると思います。身のまわりのサポートをしてくれる介護ヘルパーの支援で自宅での生活が成り立っている高齢者が多く、少子高齢化社会の現代では社会的にとても重要な職業です。今回はそんなやりがいが充分ある介護ヘルパーの募集や業務の詳しい内容、よくある疑問を以下に解説致します。介護ヘルパーへの転職や就職をお考えの方は、ぜひ最後までご覧ください。介護ヘルパーのおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容在宅で暮らす要支援者や要介護者の自宅を訪問し、家事や身のまわりの介助を行います。サービス内容は多岐にわたりますが、ケアマネージャーの立

介護老人保健施設求人の募集内容や募集職種は?自分に合った求人の選び方教えます!

介護老人保健施設の求人は、どのような仕事内容なのでしょうか?高齢者の話し相手になったりリハビリを行ったりと、介護老人保健施設に入所された方が自宅に戻れるよう生活を支援するというイメージでしょうか。そんな仕事にぜひ携わりたいという方に「求人を探す際のポイント」や「自分に合うところを見つける為の方法や注意点」をご紹介します。介護老人保健施設での仕事の疑問点も解決していきますので、仕事探しや転職活動の参考にしてみてはいかがでしょうか?介護老人保健施設求人のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容仕事内容としては、入所されている高齢者の生活の支援です。食事・排泄・入浴などの日常生活全般の支援をします。特別

訪問介護求人の募集内容は?どんな施設があるの?求人選びに悩んでいたらご覧下さい!

訪問介護の求人は数も多くよく見かけると思います。ただ、そこに書いている募集内容だけでは、訪問介護の仕事内容など分からないことも多いのではないでしょうか?今回は、そんな訪問介護に興味がある方に是非知っておいていただきたい情報をまとめました。雇用形態における違いやよくある疑問にもお答えしますので必見ですよ。訪問介護求人のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容ホームヘルパーとして要支援者や要介護者などのお宅を訪問し、家事(生活援助)や、排泄入浴、食事など体に関する介護(身体介護)を行います。訪問介護求人は社会でどういう役割を求められる?高齢化社会に伴い要介護者が増え、介護保険の財源を圧迫している昨今、

認知症介護の仕事はどんな人に向いている?仕事内容や向いている人の特徴について解説します

今回は、認知症介護の仕事について書いていきたいと思います。近年は介護をしていない人でも、認知症というのは聞いたことがあるくらい有名となっています。主に高齢者に多い認知症ですが、介護となると「大変そう」というイメージを持たれてる方も多いかと思います。実際に介護の現場はどのような仕事をするのでしょうか?認知症の方と多く接し勤務経験のある私が、認知症介護について説明していきます。認知症介護の仕事はどんな仕事?認知症介護という仕事とはどんなものか。介護の仕事をしていると「認知症」の方と接するのは日常的です。それくらい認知症の方が多いということです。お年寄りのほとんどが認知症というわけではないのですが、