介護の仕事は、ほとんどの施設で24時間体制の介護が必要になります。

パートタイムの介護求人もあれば時間短縮での介護求人もあります。

日勤の求人もあれば、もちろん夜間の求人もあります。

夜間専門の介護求人は少ないのではないかと感じる人もいると思いますが、パートタイムの求人と同じくらい求人があります。

ここでは、介護の夜勤求人の特徴についてご紹介します。

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まずは「介護夜勤」の仕事例をチェック

介護夜勤求人のおおまかな仕事内容

おおまかな仕事内容

夜間帯の介護職の主な仕事内容は、日勤とほとんど同じですが、日勤帯と違う所は「頻度」です。

分かりやすい介護業務はオムツ交換やトイレ介助等の排泄介助です。

排泄介助は日勤帯でも、夜間帯で行いますが、夜間帯は入居者の方は睡眠中の為、目が覚めた時しかトイレには行きませんし、睡眠を阻害する頻度でのオムツ交換は、良い介護とは言えませんよね。

その為、夜間の介護は日勤と同じ事を低頻度で行う事になります。

介護夜勤は職場でどういう役割を求められる?

夜間の介護の職場では「入居者の状態管理」も求められます。

これは本来日勤帯では看護師や医師が行う事ですが、夜間帯には必ずしも看護師がいるとは限らないのです。

もちろん、危篤状態の入居者や点滴を持続されている入居者のような方はいませんが、急変や転倒はもちろん考えられます。

入居者の体の状態を観察する事と、夜間は「夜間せん妄」という症状が出る入居者の方もいらっしゃいます。

夜間だけ感情がコントロール出来なくなる症状です。

夜間状態をしっかり観察し、翌日看護師や介護のリーダーに報告する事も大切な業務になります。

介護夜勤求人でよくある募集内容とは?

介護の求人は日勤の介護求人と何が違うのか、夜間の求人の募集内容は違うのか、気になる所だと思いますが、ここでは日勤帯の求人と夜間帯の求人と求人内容を比較しながら、何が違うのか。

夜間帯の求人の利点は何かをご紹介します。

給与相場

給与は就職先で違いますが、まず「日給」と「時給」とで分かれます。

もちろん都市部では時給も日給も高くなります。

この給与計算の仕方も日勤の求人と違う所でしょう。

夜間帯のみの求人の給与相場は平均で「日給13000円~16000円」「時給1200円~1600円」となります。

介護施設の夜勤はほとんどが2交代制となっています。

勤務時間や休日、残業

勤務時間は日勤帯の平均6時間~8時間と比べると、12時間から15時間と長時間の勤務になります。

病院は3交代の病院が多いですが、介護施設はほとんどの求人が2交代の求人となっています。

休日は、就職した施設の雇用形態によります。

週2回の夜勤や週3回の夜勤もあります。

週3回の夜勤となると夜勤開けの次の日の直ぐ夜勤をする事になりますので、体力に自信がある人はおススメです。

夜勤は、ゆっくり出来る夜勤と忙しい夜勤とでまちまちです。

これは、入居者の精神状態や体の状態による為です。

その為残業は「あったりなかったり」と考えておいた方が良いでしょう。

夜間帯は記録や報告も大切です。

忙しい夜勤となると、記録の時間がなかったり、報告する事が多いと残業をする事もあるでしょう。

福利厚生

福利厚生は夜勤をした回数によって違います。

回数が多いと日勤帯と同じ福利厚生を受ける事が出来ますが、月2回や3回等の少ない夜勤では、ほとんど福利厚生は無く、お給料の支払いのみとなるでしょう。

その施設のみの回数が多い夜勤となると、社会保険の加入対象となりますが、育児休暇の取得が難しくなります。

理由としては、育児休暇が明けても、夜間専従の介護業務に戻る事が事実上難しくなる為です。

この「育児休暇の取得」が日勤の求人と違う所でしょう。

しかし、夜間専従から、日勤のパートに変更出来る施設はありますので、慣れた所で仕事をしたいと思う人は、育児休暇を取得後日勤の仕事に変更できるか、上司に相談するのも良いことでしょう。

求められる人物像

夜勤専従として求められるのは「経験」です。

夜間の介護はほとんど1人~2人の介護職員にて対応する所が多いです。

規模の大きい施設となれば、夜間の指導の先輩介護士がつく事もありますが、オムツ交換やトイレ介助等。

一般的な介護が十分に出来ていなければ、少ない人数での介護対応は難しいでしょう。

その為、ほとんど新卒者の夜間専従の介護求人は少なくなっています。

また、夜間せん妄の入居者さんは、睡眠を取らずに徘徊していたり、何かに怒っていたりと感情がコントロール出来ていない入居者を管理しなければなりません。

その為、忍耐力のある人が求められます。

しっかり睡眠を取らないから、歩き回って危ないのに言う事を聞いてくれないから、と腹を立てては元も子もありません。

入居者さんは何かを考えていたり、不安に思っていたりしています。

入居者さんの気持ちに寄り添いながら、介護が出来る人が夜間専従の介護者に向いているでしょう。

体力があり自己管理をしっかりできる人

夜間専従は体力との勝負です。

仮眠が出来る施設でも、夜間に働き、昼に睡眠を取る事は想像以上に体に負担がかかります。

慣れてしまえば少し楽になりますが、体力的にも精神的にも負担は大きくなります。

また、自分の体調管理を怠ってしまうと、長時間の勤務に加えて、夜勤はなかなか交代出来る職員がいないのが現状です。

体調が優れない中での長時間勤務は体力を大幅に落とす原因にもなります。

夜間専従勤務はしっかり稼ぐにはもってこいですが、自分の体と相談しながら、無理せず行う事が大切です。

ただし夜間の仕事をしてしまえば昼はプライベートの時間になる為、日勤勤務と違う所は、予定が立てやすい事もあるでしょう。

必要なスキルや資格、経験

夜間専従の介護者はもちろん「介護福祉士」の資格がある事が理想ですが、初任者研修後でも、実務者研修後でも夜間専従の介護求人に応募する事は可能です。

ただし、一定期間の介護経験は必要でしょう。

もちろん全ての求人が経験者のみを募集しているわけではありませんが、新卒や新人介護士が夜間専従勤務をしている時に何か起きてしまった場合、自分のせいではないかと考えてしまう人が多いようです。

そんな時、せっかく介護という仕事をし始めた時に、介護が嫌いになってしまう事もあります。

気軽に出来る仕事ではありませんが、少しずつ経験を積みながら自分のスキルを高めた上で夜間専従を選ぶ事をおススメします。

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介護夜勤求人の雇用形態による違い

夜間の介護職員の雇用形態と常勤勤務の雇用形態は、やはり違いが出てきます。

保険や社会保険等はあまり変わりはありませんが、夜間専従は正社員での求人はほとんどありません。

派遣社員や準社員と言う雇用形態が多いです。

それは「勤務時間の差」です。

単純に考えて8時間労働の日勤者と同じ時間働く為には、2日に1回の夜勤をこなさなければなりません。

週休2日の条件であったとしても、負担はとても大きくなります。

その為、夜勤専従勤務の求人は週3回~2回の頻度が多いです。

雇用形態は労働時間と大きな関係がある為、夜間専従の正社員の募集はほとんど無いのです。

自分にあった介護夜勤求人の選び方や注意点

介護の夜間求人はたくさんの求人の種類があります。

パートタイムの求人になっていたり、アルバイトの求人があったりと様々な求人があり、雇用形態や給与も大幅に変わってきます。

ここでは、求人の選び方や注意する点をご紹介します。

【選び方①】雇用形態から探す

雇用形態は夜間の求人は正社員の場合は少なくなりますが、「パートタイム」「アルバイト」「派遣社員」の求人が多いです。

それぞれの求人で違う所は、パートタイムの場合は給与の額によっては社会保険の対象になります。

アルバイトでは社会保険の対象にならないような頻度の出勤になっている求人が多くなっています。

派遣社員は、施設から雇用されてるわけではなく、他の会社から派遣され、施設の夜勤専従をしている形になる所が多い為、1つの施設だけではなく、多数の施設の夜間専従を任される事があります。

【選び方②】職場の業態から考える

介護施設はたくさんの業態があります。

特別養護老人ホームだったり、有料老人ホームだったりと介護度に応じて形態は代わります。

スキルアップや、高給与を目指す場合は「特別養護老人ホーム」が良いですが、介護度が高い方が多い為、業務が多くなってきますので、やや残業が多くなります。

逆に残業が少ない所を選ぶのであれば、有料老人ホームが良いでしょう。

見守り介助やトイレ誘導が主な夜間の業務になります。

【選び方③】給与や雇用条件から考える

求人を選ぶ中で1番気になる所が「給与」でしょう。

夜間の勤務はなかなか上司を話し合う時間のも無く、夜間の勤務が終了した後帰宅する為、始業前の上司と会う事もあまり無い所もあります。

その為、就職する時にしっかり自分の上司となる人に話を聞いておかなければなりません。

そこはしっかり注意しましょう。

【選び方④】エリアから考える

夜勤専従になると日勤と比較すると、通勤にとても気を使います。

その理由は、夜勤後の通勤は体力的に辛くなりますし、電車通勤の夜勤専従の方が、乗り過ごした経験はほとんどの方が経験した事があるはずです。

通勤時間が長ければ長い程、通勤で体力を使ってしまいます。

夜勤前に体力は使いたくはないですよね。

夜勤専従を考えるのであれば「自宅に近い場所」を選択しましょう。

日勤帯の職員は足りているのか

日勤の職員が足りていなければ、夜勤開始から夜勤終了まで、みっちり働かなければなりません。

この「みっちり」というのは夜勤の勤務時間で行う事以外の業務をしなければならないという事です。

日勤帯の仕事が終了していないと、夜勤帯の時間に業務がずれ込み、夜勤者に負担がかかる事があります。

その為、日勤帯の職員がしっかりと十分な人数がいるかの確認は自分の勤務の為には大切な事です。

注意点

夜勤専従介護で、1番注意する事は「申し送りがきちんと行える施設を選ぶ」事です。

夜勤専従は毎日夜勤をしている場合もなければ、日勤帯で業務を行う事も無い為、常勤の職員よりも入居者さんの状態が分からない事が多いです。

入居者の状態をしっかり申し送り行わないままに夜勤をしてしまうと、危険な事になる事もあります。

申し送りをしっかりする事と、分からない事をきちんと教えてくれる施設を選ぶ事が大切です。

「職員なのだからそれくらい出来て当たり前」「知っていて当たり前」というような雰囲気を持っている上司にはなかなか分からない事も聞きにくいですよね。

人はそれぞれ性格が違いますから、やはり仕事がしずらい上司はいらっしゃいます。

しかし働いてみないと分からない部分になりますので、働きにくいと感じたら、施設長等の上司に手紙でも良いのできちんと意見を言う事も大切です。

「そこまでしなくても…」と感じる人もいらっしゃるでしょうが、申し送り=入居者さんの状態の管理と同じ事です。

体の状態や心の状態を知らずに1人で夜間帯の入居者を管理する事は難しいのです。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

介護施設の夜勤専従の求人数は多くあります。

夜勤は体力的にも大変な業務ではありますが、日勤帯に比べ、少人数で同じ数の入居者を見なければならない大変な業務を任されます。

もちろん時給も多く、稼ぐ為に夜勤専従を選ぶ人も多いでしょう。

ですが、時給が高いという事は「責任が大きい」という事です。

介護経験も浅く、知識も少ない介護士が夜間専従の勤務をするのは、大きなリスクを伴います。

しかし、経験も少ないが夜間専従の勤務を望む方はいらっしゃるでしょう。

そんな時はまず「知識をつけましょう。」夜勤専従の職員に1番求められる事は、日々の介護能力もそうですが、緊急時の知識を求められます。

高齢者施設はほとんどの方が「最後の住処」としてその施設を選んで入居されています。

人がいつか亡くなるように、その施設に入居されている方もいつか亡くなります。

その急変時の対応は夜間帯の1人の時に行わなければならないかもしれません。

あたふたしますし、驚きもするでしょう。

しかし「何も出来ない」と言う状況を作ってはいけません。

しっかり勉強し、知識を就け、経験を積み、最後の住処として自分の働く施設を選んで頂いた事を受け止められるような介護者になりましょう。

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ケアマネージャー正社員求人の年収や仕事内容、おすすめ求人の特徴とは?よくある募集内容や正社員として求められることを解説!

「将来はケアマネージャーになりたい」「せっかくケアマネージャーの資格を取ったのだから、一度はケアマネージャーとして働いてみたい。できたら正社員で!!」福祉の業界で働いている方で、このような考えを持った方は多いのではないでしょうか?福祉の業界に身を置く私が考える、ケアマネージャー正社員の仕事と良い求人の探し方をお伝えします。ケアマネージャー正社員の仕事内容とは?仕事内容はどこで生活している利用者の方を対象にするかで重要視される点が異なります。自宅で生活する方を対象にするケアマネージャーは「居宅ケアマネージャー」、介護保険施設等で生活する方を対象にするケアマネージャーは「施設ケアマネージャー」と呼

老人保健施設でパートをやってて良かった3つのこと

老人保健施設のパート求人の応募を検討中の方は必見です!リハビリ目的の入所施設である老人保健施設(略して老健とも言います)。ここで、私は約4年間パートで働きました。老健パートはとても忙しく、辞めたいなんて思った日もあれば、やってて良かった事もたくさんあったので、とてもやりがいの持てる職業でした。今回は私の経験を踏まえて老人保健施設の業務内容やメリットなどを詳しくお伝えしたいと思います。私はこんなところで老人保健施設のパートをやりました私が働いていた老人保健施設は、4フロアに分かれて100床ありました。そのうちの20床がショートステイ用のベッドです。系列病院である脳神経外科の病院から回ってくる入所

介護の仕事探しをスムーズに進める方法をご紹介!就職・転職をお考えの方は要チェック!

介護の仕事探しはどのような方法がうまくいくと思いますか?介護職は、人を支えたり、手助けしたい人がなりたい職業ですよね。そんな仕事を天職にしたいのであれば、自分に合う職場を見極めなければいけません。求人の募集内容には、介護施設の職員や訪問介護など様々な種類があります。また、人とのコミュニケーションが必要とされる仕事なので、向き不向きもあるかと思います。そこで、介護職に就きたい方におすすめな仕事探しがスムーズに進む方法を4つ、経験者が解説していきたいと思います。介護の仕事にはどんな種類がある?一言で介護と言っても様々な種類の介護業界がありますので簡単に解説します。施設介護職員ほとんどの介護職員が勤

グループホームで働くメリット8選。私が感じた良いところをまとめました

グループホームで働くメリットとはなんでしょうか?“介護”というイメージが強いグループホームでの仕事は、誰かの為に働きたい方にはもってこいな仕事です。グループホームで働くことにより、介護福祉士の資格をとるために優遇されたりなど、実は様々なメリットがあります。今回はそんなグループホームで働くことであなたのタメになるメリット8選をご紹介していきたいと思います。仕事にやりがいを持てないという方は、人の為になる“介護”の仕事をはじめてみてはいかがでしょうか?グループホームの大まかな仕事内容グループホームは多くの種類の中にある介護施設の1つです。1つのフロアでの入居者の人数は最大で9名で他の施設と比較する

有料老人ホームの年収はどのくらい?給料が高い人は何が違うの?給料をあげたい人必見!

高齢化が進む昨今、在宅での生活が難しくなったり、体が動かなくなった時のことを考え、有料老人ホームに入る方が増えてきています。要介護度等で入所に制限のある公的施設と違い、民間の施設である有料老人ホームは、入所しやすいという事情から人気が高くなり、たくさん新しい施設が建っています。有料老人ホームには、特定施設である「介護付き有料老人ホーム」と、施設の形態は取っているけれども、介護保険上は在宅サービスに位置付けられる「住宅型有料老人ホーム」「サービス付き高齢者住宅」等があります。様々な形の有料老人ホームがあり、その分求人もいつでもたくさんあります。そんな有料老人ホームの給料事情について見ていきましょ

特別養護老人ホームの仕事内容は?向いてる人の特徴や働くメリットについてもご紹介します

特別養護老人ホームの仕事内容を今回は具体的にお話していきたいと思います。近年の長寿大国日本において、特別養護老人ホームは増加傾向にあります。その為、特別養護老人ホームの求人も数が多くなっています。他の老人ホームと比べ、特別養護老人ホームは何が違うのかを私の経験からご紹介します。介護業界で働きたい方は介護施設の選び方で業務内容も変わってくるので自分に合う職場を見極めましょう。特別養護老人ホームの大まかな仕事内容特別養護老人ホームの一般的な業務は「身体的介護一般」です。身体的介護一般とは「排泄・食事・清潔の介護」となります。オムツ交換やトイレの介助、毎食の食事介助、週2~3の入浴介助が一般的な介護

デイケアで働くにはどうしたらいい?仕事の探し方や他の介護職との違いについて教えます!

これからの日本は高齢化社会であり、非常に深刻な問題の一つとして定義されています。そのような中で介護職の必要性は非常に高くなってきているのにも関わらず人手不足なのが現状です。原因としてはハードな割に給与が低い、危険できついなど様々な理由があります。しかしながらポジティブに考えると需要が高く、またスキルを身につければ、どこに行っても働くことができ、住む場所など自由に選べ生活できるとも言えます。このようなプラスな面もある介護職について今回はデイケアで働く方法と仕事内容や仕事の探し方を説明していきます。デイケアってどんな仕事?他の介護の職種との違いとは?デイケアサービスとは、通所リハビリテーションの別

ショートステイで働くおすすめの理由をご紹介!仕事の探し方についても教えます!

介護のショートステイで働くとどのような点がメリットになるのでしょうか?今回は、そんなショートステイがおすすめと言える6個の理由や、経験者が感じたことを具体的にご紹介させていただきます。実際に働いて経験していないと知りえない情報を今回はお話しさせていただきますので、介護業界に興味のある方は必見ですよ。また、私は介護業界内で転職をしていますので、上手な求人の探し方についても触れていきたいと思います。ショートステイのおおまかな仕事内容とは?ショートステイの仕事内容は施設介護とほとんど同じと言えます。施設介護の仕事に送迎がプラスされるというイメージです。一般的にはショートステイの利用者様は施設に入所さ

デイサービスで働くには?資格は必要?勉強しておくべきことやスキルについてご紹介!

デイサービスで働くにはどうすればいいの?デイサービスって聞いたことはあるけどどんな仕事なんだろう。デイサービスと聞くと、介護の仕事というイメージはできますが一体どんな仕事内容なのか経験がないとよく分かりませんよね。ここでは、私がデイサービスで働いていた時の経験をもとに、この仕事の魅力や仕事の探し方などをお伝えしていきたいと思います。デイサービスってどんな仕事?他の介護の職種との違いとは?利用者の方にデイサービスがある場所へ来てもらい、日中の日常生活の入浴や食事の提供やリハビリテーションなどのお世話することになります。日常生活のお世話ってなに?デイサービスではまず利用される方に通所してもらうこと

介護でホワイトな職場の2個の特徴と求人や面接の時の見分け方とは?

介護でホワイト企業に勤める為に求人探しや面接時にどのような点に気をつければいいのでしょうか?最近は介護のブラックな職場も当たり前のようにあるようです。今回はそんなブラックな職場の特徴やデメリットについてや、介護のホワイト企業の特徴に触れながら、どのようにしてホワイトな職場を見つけていくのかを具体的にご紹介いたします。介護業界のホワイト企業探しの参考にしていただければと思います。介護にブラックな職場はまだ多い?ブラックな職場と言っても、その人によっては「まだブラックと呼べるほどではないよ」と思えるものもあるかもしれませんが、一般的なブラックな職場という意味では少なくないのではないかと思います。私

デイケアの仕事内容8個の役割と向いている人の特徴

デイケアの仕事内容とはいったいどんなことをしているのかご存知でしょうか?現在介護職は深刻な人手不足と言われています。国も介護職の働き方や待遇など改善に向けて様々な議論が進んでいます。今回は数ある介護職の中から、デイケアの仕事について解説していきます。介護職のデイケアの仕事は大変そうなイメージもあるかとは思いますが、ここで業務の役割を知っていただき、自分にもできるかを見極めていただければと思います。デイケアの仕事はどんな仕事?デイケアは通所リハビリテーションと言い介護サービスを受けると共に、リハビリを中心に行い身体機能の改善を目的にしたサービスとなります。その為施設には医師、看護師、理学療法士、

居宅介護支援事業所求人でよくある募集内容は?仕事内容や求人選びのポイントも教えます!

介護業界で働くにあたり、資格はたくさんありますが、その中で一番取得が難しいのがケアマネージャーの資格です。試験や研修も大変ですが、何よりも基礎資格での5年以上の実務経験が必要ですので、受験資格を得るまでも簡単ではありません。それでも、今も根強い人気のあるケアマネージャー。この仕事を目指している人はたくさんいます。そんな方にもわかりやすいように、居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの仕事やおすすめ求人のポイントを詳しくお話していきます。居宅介護支援事業所にはどんな仕事があるの?居宅介護支援事業所で居宅ケアマネージャーとして働く場合、その仕事内容は一言では言えない位多岐に渡りますが、基本的な仕事

介護士正社員求人でよくある募集内容をご紹介!求人選びに悩んでいたら今すぐチェック!

超高齢化社会となり、介護や福祉の仕事に興味を持っている方も多いと思います。すでに国全体で介護士の需要が高まっており、資格を取得することで職に困らないために介護士を目指すことを検討している方も多くいます。しかし、正社員として介護士で働く場合、どのような勤務先やどのような働き方があるのか良くわからない方も多いのではないでしょうか。また、これまでの世間一般のイメージから、介護士として働くことへの不安や疑問をお持ちの方も多くいらっしゃることと思います。そこで今回は介護士正社員求人でよくある募集内容や働き先の種類・おすすめ求人のポイント、そして最後には多くの方が気になる疑問について解説していきます。介護

静岡介護求人でおすすめな募集内容の特徴や、人気な施設・エリア・年収相場を解説します

今回は静岡県の介護求人選びで後悔しないための見極めポイントを色々とご紹介いたします。介護の仕事は今やどこの都道府県でも人手不足な中、静岡県でも募集している介護施設や求人はたくさんあります。ここでは、静岡のローカルな情報も含めてお届けしますので、介護の仕事を探している方や未経験から挑戦したいと思っている方も、ぜひ参考にしていただけると嬉しいです。介護職はどんな仕事?介護施設によって仕事内容は大きく異なりますが、基本的には高齢者の生活を支援する事が介護職の仕事内容です。歩くときにフラフラしてしまう人には傍ですぐに支えれるように見守りを行なったり、排泄を失敗してしまう人には定期的にトイレへ行くように

介護老人保健施設とはどんな施設?仕事内容や役割、なり方など詳しく解説します!

介護老人保健施設とはどんな施設なのか皆さんは知っていますか?数多くある老人ホームの中でも、介護老人保健施設はあまり詳しく知られていない印象があります。しかしながら、少し独特なこの施設、実は様々な用途に合わせて利用することができるのです。そんな介護老人保健施設について、そこでの具体的な業務内容や、給料事情などを詳しく説明していきたいと思います。この職業に就くためにやるべき事や求人の探し方までしっかりお話しさせていただきます。介護老人保健施設とはどんな施設?介護保険施設の一種になります。公的な施設ですので、収入に応じて減免が効きます。介護老人保健施設は終身目的の施設ではありません。原則三か月程度を

ショートステイ求人でよくある募集内容をご紹介!就職・転職の参考にご覧下さい!

ショートステイの求人について勤務経験のある私がその時の体験も交えて書いていけたらと思います。そもそもショートステイとは介護職の一種で、短期間において利用者の送迎からお世話までをする業務です。実は、アルバイトやパートも未経験から出来るので、ショートステイは副業にもおすすめだったりします。しかし、この職業には向き不向きもありますので、この記事で具体的な業務内容や気になる疑問などをご覧いただき、ご理解いただいた上で職探しの参考にしていただければと思います。ショートステイのおおまかな仕事内容ショートステイは利用者様が短期間施設に入所する所となっています。短い人は1泊から利用されています。長い人は施設入

障害者介護求人でよくある募集内容をご紹介!働き先の種類は?求人選びのコツ教えます!

障害者介護の求人を検討中の方は、ぜひ最後までぜひご覧ください。介護業界は人手不足ということもあり、様々な求人がありますよね?ここでは、身体や知的、精神に障害を持っている方への介護をする職業について、詳しい業務内容や役割、気になる疑問等についてお話しさせていただければと思います。また、おすすめな求人についてもご紹介させていただきますので、あなたの希望に合う職種が見つけられる手助けとなれば幸いです。障害者介護のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容障害者介護の仕事は、高齢者と同じ施設、通所、訪問の他、作業所での募集も多くあります。障害の種類や度合いによって、介護度や仕事内容は変わってきます。障害者介

特別養護老人ホームの転職を成功させるためにやるべき3個のことと、上手な転職方法を解説します

特別養護老人ホームで働いていると『転職したい』と思う瞬間が出てきます。それは人間関係だったり仕事内容だったり様々ですが、あらかじめどんな瞬間に転職したいと思うのかを知っていれば、働き始めてすぐ辞めたいと思わないかも知れません。しかし転職は悪い事ではないので、今回は上手に転職する方法をご説明します。特別養護老人ホームで転職する人は多い?特別養護老人ホームでの転職は非常に多いと思います。施設のやり方に納得できなくて他の施設に行く場合と、介護職自体が合わない場合があります。あとは他のグループホームやデイサービスなど形態の違う施設に転職する人もいます。ただ、転職は悪い事ばかりではないんです。転職すると

有料老人ホームの転職を成功させるために!狙い目な施設の2個の特徴と上手に転職するための2個の注意点

近年、増加傾向にある求人の中で有料老人ホームがあります。有料老人ホームは高齢化社会の中で急速に発達しています。介護福祉士の資格を持っている人の転職の中で多いのも有料老人ホームです。しかし有料老人ホームは「個人経営が出来る」と言う事で転職に失敗する事もあります。たくさんの有料老人ホームの中でたくさんの特徴やたくさんの施設経営があります。ここでは有料老人ホームにおける転職についてご紹介します。転職を成功させるためには何をすれば良い?自分が行こうと思う有料老人ホームの特色を調べる一言に有料老人ホームと言ってもたくさんの特色があります。認知症の要介護者が多い有料老人ホームや、比較的寝たきりの要介護者が

埼玉の介護求人でおすすめな募集内容の特徴や、人気な会社・エリア・年収相場を解説します

高齢化が進み、介護についての話題が多く聞かれるようになりました。施設の情報もCMなどを通して多く得ることができるようになりましたが、「施設」といってもその特色や取り組み方は施設の数だけあると言えます。今回は、そんな多様化が進む施設での介護の仕事の中から、埼玉介護求人でおすすめの募集内容や特徴をお伝えしたいと思います。介護職はどんな仕事?福祉施設において、利用される方の生活を支援する仕事です。基本的には、施設を利用される方が「自分だけでは困難」とされる事について支援し、ご自身でできることは尊重することになります。尊重も支援の一つです。介護求人のおすすめ募集内容の特徴介護求人のほとんどの募集内容は

介護職の年収はどれくらい?相場感や給料を上げるための転職術を教えます

介護の仕事にチャレンジしてみようと思って、やはり一番気になるのが介護職の給料ですよね。どんなにやりがいのある仕事でも、給料が低すぎて生活できなければ意味がありません。今回は、介護の求人を見る前に是非読んでほしい「給料」についてお話していきたいと思います。介護職の年収相場や給料UPのポイントを含めた転職術なども経験を基にご紹介しますので、是非転職や職場選びの参考にしてくださいね。介護職の給料の相場はどのくらい?正社員で新卒入社した場合の介護職の給料相場高校卒業後に介護施設に入社した場合、ほとんどの人は無資格の状態だと思います。平均的な総支給額は月15万円~17万円で、社会保険や厚生年金等で差引か

ケアマネージャーの転職を成功させるために!狙い目な会社や施設の5個の特徴と上手に転職するための3個の注意点

人手不足の介護業界の中で、ケアマネージャーの求人はそう数多くはありません。どちらかといえば飽和状態で、未経験から応募してもすんなり採用にならない、唯一の職種であると思います。しかしながら全く求人がない訳ではありませんし、経験者の転職はそう難しいものではありません。ケアマネージャーとしての転職を考えたとき、抑えるべきポイントをまとめましたので、参考にして頂ければと思います。ケアマネージャーで転職する人は多い?介護業界全般に言える事ですが、転職する人は多いです。他の職種ほどではないにしろ、この間まであそこでケアマネをしていた人が今ここにいるな、という事はよくあります。そして転職がマイナスになる事も

介護バイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の3個の特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!

今後ますます需要が増え続けていく介護業界。そんな介護のバイト求人も結構募集しているんです。今回は介護のアルバイトでおすすめの求人の特徴や、向いている人と逆に向いていない人、やりがいなどご紹介します!まずはアルバイトから始めてみて、将来介護業界の仕事を目指してみるのもいいのではないでしょうか。介護バイトの大まかな仕事内容介護の仕事を簡単に説明すると、高齢者のケアをする事です。お年寄りになると、新しい記憶がほとんどできない『認知症』や年相応、身体能力の低下があります。そのようなお年寄りの人たちが快適な生活を送れるようにサポートするのが、介護バイトの大まかな仕事内容となります。入居している利用者様に

介護士の年収はどれくらい?複数の介護職経験がある私が仕事別に紹介します給料を上げるための転職術も!

介護の仕事は、安月給として世間に知られています。その理由から敬遠されることも少なくありません。私自身沢山の介護職を経験してきました。その時の職種や雇用形態、施設形態、年収をご説明します。また、それらの経験から得た転職術も併せてお伝えしていきます。私はこんな介護職の経験をしてきましたまずは、簡単に私の経歴をご説明させて頂きます。22歳~25歳:介護老人保健施設の介護士(正職員)25歳~26歳:特別養護老人ホームの介護士(フルタイムパート)27歳~30歳:デイサービスの介護士(フルタイムパート・派遣社員)30歳~32歳:グループホームのケアマネージャー(派遣社員)有料老人ホームのケアマネージャー(

埼玉デイサービス求人でおすすめな募集内容の特徴や、人気な施設・エリア・年収相場を解説します

今回は埼玉県のデイサービス求人について紹介します。デイサービスって何でしょう?言葉だけ聞くと「昼間のサービス」となりますね。この言葉は福祉用語です。つまり、福祉の分野での数あるサービスの一つといえます。デイサービスは、「対象とする人に対して昼間にサービスを提供します」というものなのですが、対象者には障害児児童、高齢者など、様々あります。ここではそのうち「高齢者のためのデイサービス」についてご紹介していきます。デイサービスの仕事はどんな仕事?デイサービスは、在宅で介護が必要な高齢者が日中過ごす施設です。ここでの介護職員の仕事は、食事、入浴、レクリエーション、送迎、記録やご家族へのアドバイスなど介

老人ホームの仕事ってきつい?仕事内容や向いてる人の特徴についてご紹介します!

近年、少子高齢化という事で介護職員が足りないと言われており、なおかつ介護職は3K(きつい・汚い・給与が安い)と言われています。しかしそんな事は無いのです。そこで介護施設の1つである老人ホームの仕事についてお話させていただきます。どんな仕事内容なのか、どんな人に向いていてどんな人には向いていないのか、働くメリットなど、参考にしていただけたら幸いです。老人ホームの仕事ってどんな仕事?入居されている高齢者の方が快適に生活して頂けるようサポートさせて頂くお仕事です。そして、入居者様に幸せな生活を送っていただけるよう心掛けていかなければなりません。また老人ホームには要介護認定された方が入居される為、身体

介護士の仕事内容や向いている人・向いていない人の特徴・メリットについて経験者が解説します

全国的に介護福祉士の人材不足が問題となっており、専門学校は入学者が減る一方です。しかし高齢者は増加傾向にあり、この人材不足は深刻な問題となっています。今、介護の仕事に興味がある方や、これから転職をして介護の仕事をしたいと考えている方もいるのではないでしょうか。介護の仕事をしたいと考えているけど、自分にできるかどうか不安を感じ、踏み出せずにいる方も多いでしょう。今回は、具体的な介護士の仕事内容や、介護士に向いている人・向いていない人、介護士の仕事のメリットなどをご紹介したいと思います。不安を感じている方は、是非参考にしてみて下さい。介護士とはどんな仕事?介護の仕事は、今は多岐にわたりますが、ここ

訪問介護の正社員求人の年収や仕事内容、おすすめ求人の特徴とは?よくある募集内容や正社員として求められることを解説!

訪問介護正社員の求人について詳しく書いていきたいと思います。自宅で一人では暮らせない要介護者を支えるためにこの職業があります。訪問介護とは、ザックリ言うとホームヘルパーのお仕事で、正式名称は訪問介護員と言われます。今回は業務内容の詳細から、訪問介護のおすすめ職種、向いている人の特徴もしっかりご紹介させていただきます。訪問介護の正社員になりたい方は知っておくべき情報が満載なので必見です。訪問介護の正社員はどんな仕事?この点は会社によって対応する範囲・方針が変わってくると思いますので、私が経験した中でお仕事内容を書いていきます。訪問介護の正社員の大まかな仕事内容介護排泄、入浴等の衛生管理清掃調理、

介護ヘルパー求人の募集内容は?どんな種類があるの?雇用形態の違いもご説明します!

介護ヘルパーは求人数も多く、よく目にされる事と思いますが、募集内容だけではわからない事もあるかと思います。高齢者の方などの身の回りのサポートをしてくれる介護ヘルパーのおかげで、自宅での生活が成り立っている方が多く、少子高齢化社会の現代では社会的にとても重要職業です。今回はそんなやりがい十分な介護ヘルパーの募集や業務の詳しい内容や、よくある疑問を以下に解説致します。介護ヘルパーへの転職や就職をお考えの方はぜひ最後までご覧ください。介護ヘルパーのおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容在宅で暮らす要支援者や要介護者の自宅を訪問し、家事や身の回りの介助を行います。サービス内容は多岐に渡りますが、ケアマネ

介護老人保健施設求人の募集内容や募集職種は?自分に合った求人の選び方教えます!

介護老人保健施設の求人は実際にはどのような仕事内容なのでしょうか?高齢者の話し相手になってあげたり、リハビリを行ったりなど、介護老人保健施設に入居された方が自宅に戻れるよう生活を支援していくというイメージでしょうか。そんな仕事にぜひ携わりたいという方に「求人を探す際のポイント」や、「自分に合うところを見つける為の方法や注意点」をご紹介します。介護老人保健施設での仕事の疑問点も解決していきますので、ぜひ仕事探しや転職活動の参考にしてみてはいかがでしょうか?介護老人保健施設求人のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容仕事内容としては入所されている高齢者の生活の支援をするということです。食事・排泄・入

訪問介護求人の募集内容は?どんな施設があるの?求人選びに悩んでいたらご覧下さい!

訪問介護の求人は数も多く、よく見かけると思います。ただ、そこに書いている募集内容だけでは、訪問介護の仕事内容など、わからない事も多いのではないでしょうか?今回はそんな訪問介護に興味がある方にぜひ知っておいていただきたい情報をまとめました。雇用形態における違いや、よくある疑問にもお答えしますので必見ですよ。訪問介護求人のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容ホームヘルパーとして、要支援者や要介護者などのお宅を訪問し、家事(生活援助)や、排泄、入浴、食事など体に関する介護(身体介護)を行います。訪問介護求人は社会でどういう役割を求められる?高齢化社会に伴い要介護者が増え、介護保険の財源を圧迫している

認知症介護の仕事はどんな人に向いている?仕事内容や向いている人の特徴について解説します

認知症介護の仕事について今回は書いていきたいと思います。近年は介護をしていない人でも、認知症というのは聞いたことがあるというくらい有名なものとなっています。主に高齢者の方が多い認知症の方ですが、介護となると「大変そう」というイメージを持たれてる方も多いかと思います。実際の業務ではどうなのでしょうか?どのようなことにやりがいを見出しているのでしょうか?ここでは認知症の人と多く接し、勤務経験のある私が説明していきます。認知症介護の仕事はどんな仕事?認知症介護という仕事とはどんなものか。介護の仕事をしていると「認知症」の人と接するのは日常的なものになります。それくらい認知症の人はいるということです。