面接ってどんなことを聞かれるのか。

いい印象を持ってもらえるかな。

などと不安なことがたくさんありますよね。

同じような職種に就く場合ですと、仕事内容を理解しているので、答えることや今後のビジョンがはっきりとしているので比較的面接でも答えやすいことが多いですよね。

しかし、全くの未経験であったり、これまでとは全く違う業種に就こうとしている場合ですと、余計に不安が大きくなってしまいます。

介護業界は今は未経験であったり、これから介護の仕事をしたいと考えている方も多くいることでしょう。

そんな時に、介護施設の面接とはどんなものなのか。

一体どんなことを聞かれるのか、全く予想がつかないと不安を抱えている人も多いことでしょう。

ここでは介護の面接ついて触れていきたいと思います。

事前に準備をすることや、逆に質問をしておくべきことなどを解説いたします。

これから介護の仕事に就こうと考えている方は参考にしてみてくださいね。

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介護の面接時によく聞かれること

今は企業などはホームページで自社の特徴や社内の様子などを掲載しているところがほとんどですね。

企業実績や仕事内容についても詳しく記載しているところがほとんどです。

しかし、介護施設ではそこまで詳しく記載しているところはありません。

施設案内程度のものがほとんどです。

ですから、面接を受ける側としては情報が乏しいままに面接をするといったようなケースがほとんどです。

ですから、どんなことを聞かれるのか、どんなことが求められているのかがわかりにくいといったこともあります。

ここでは介護の面接でよく聞かれることなどを中心に解説していきたいと思います。

志望動機

この質問は、どんな面接でも聞かれることですね。

「なぜこの仕事に就こうと考えたのですか?」「どうして介護に転職をしようと思ったのですか?」などこの質問は必ず聞かれます。

まして今、介護の仕事は「3K」と言われる仕事です。

この職に就こうと考えて理由がどんなことなのかは、必ず聞かれます。

どれだけの思いがあって介護という仕事をしようとしているのか、介護をするということをどう考えているのかを面接の際に聞かれるでしょう。

理想とする介護士像

これは志望動機とも通づるところもありますが、どんな介護士になっていきたいか、どんな介護をしていきたいかを聞かれます。

在宅サービス系であれば、在宅で生活をする高齢者の実態を理解してどんな支援をしたいか、施設系であれば、どんな風に入居者の介護をしていきたいかなど、自分なりでいいので介護士としてどうしていきたいか、こんな介護をしたいと、こんな介護士になりたいと考えているかを聞かれます。

ここでは、あなたが介護士としても、適しているかどうかを見極められているのです。

意地悪な介護をすような人を雇ってしまっては、高齢者に対して虐待をする可能性がありますから、施設側にとっては大きなリスクとなってしまいますからね。

健康状態や体力面について

健康状態が良好かどうかは必ずと言っていいほど聞かれます。

介護の仕事は体力が必要です。

利用者を車椅子に移動させるや、抱きかかえると言ったことが頻繁です。

ですから、腰痛などがないかなどの質問があります。

介護士に多いのがぎっくり腰をしてしまう人が多いので、体力や身体的に健康状態は大切ですね。

そして一日中体を動かして仕事をするので、体力もかなり消耗します。

体力がない人では1日持たないと言った人もいるでしょう。

また、介護施設では感染症などにも対策をしています。

スタッフが体調を崩してしまって、風邪やインフルエンザの媒介となってしまわないように、健康管理は大事なのです。

不規則な勤務への対応が可能かどうか

入所施設では、夜勤や早番、遅番、日勤などの交代制のシフトがほとんどです。

ですから、このような不規則な勤務に対して対応が可能かどうかは質問されます。

決して強要するわけではないのですが、このシフトをこなせることが条件となってくる施設もあります。

特に小さい子供がいる人であれば、夜勤は難しいなどのこともありますから、面接では合格をしたいからと言って無理をしてはいけません。

実際に入社してできない。

となってしまっては、施設側でも困ってしまいます。

今あなたがどこまではできるのか、また今後はどうしていきたいかをしっかりと伝えることが重要です。

感情のコントロールができるか

昨今では介護施設従事者の入居者の虐待が大きな問題となっています。

これか介護従事者が自身の感情のコントロールができないことで起こってしまうことが多いのです。

認知症の利用者は時として心ない言葉を言ってくることもあります。

また、介護抵抗がある方もいます。

それは認知症によって状況が理解できないことでしてしまう行動であって決して悪意があるわけではないのです。

ですが、このような状況を毎日続け、自身の感情をコントロールできなくなってしまい、利用者に手を上げてしまう、または八つ当たりのように抵抗できない利用者へ怒りの矛先が向いてしまうのです。

ですから、自身の感情のコントロールができるというのはとても重要なこととなります。

介護の面接で事前に準備すべきこと

では実際に介護の面接に行くときに事前に準備できることはあるのでしょうか。

面接前に準備しておくことで緊張なくリラックスして面接に望むことができるので、事前準備はしましょうね。

服装は?

面接を受ける際の服装ですが、これは一般常識としてビジネススーツですね。

普段着で面接に行くと言った人はいないでしょう。

それでは社会人としての常識が備わっていないと判断されてしまいます。

これは常識ですね。

履歴書・職務経歴書

こちらも面接に行くものとしての常識です。

きちんと志望動機を記入してください。

面接で聞かれるからここは簡単でいいと思わないでください。

履歴書からすでに試験は始まっているのです。

一次試験が書類選考となっている施設もありますから、面接前に落とされてしまうこともあります。

職務経歴書はきちんとこれまで自分がやってきたことの絶好のアピールになりますので、しっかりと記入しましょうね。

面接に行く施設の概要を覚える

今はネットでたくさんの情報が溢れています。

介護施設でもホームページは必ずあります。

ですから、施設概要をしっかりと把握して行くことも重要ですね。

面接では質問を受けるばかりではありません。

自分から質問をして施設をもっと知りたいという気持ちも伝えましょうね。

施設に興味を持って応募してくれたと分かれば好印象となるでしょう。

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介護の面接での受け答えのコツとは?

介護の面接を受ける際に、受け答えは難しいのではないか?と感じている人もいるでしょう。

しかしそんなことはないのです。

難しいことを答える必要もありませんし、難しい言葉を使う必要もありません。

ここでは受け答えのことを紹介します。

はっきりと大きな声で

質問に答える時は大きな声ではっきりと答えましょう。

介護施設では高齢者と会話をします。

そんなときに小さな声では利用者は聞き取れません。

聞き取りやすい声でしっかりと話すことが重要です。

ゴモゴモと受け答えしていては、利用者に対してもこうなのかな?と思われてしまいます。

受け答えははっきりと大きな声でしましょうね。

「はい」「あいさつ」をしっかりと

基本ですが挨拶は大事です。

それは面接官に対してだけではなく、施設内で会う人に対してもきちんと挨拶をしましょう。

知らない人でもきちんと挨拶ができることは好印象です。

そして面接で、「◯◯なのですか?」などと言われたら、「はい」と言ってから話ましょう。

相手が質問したことに関してまずは意思表示が大事です。

わからないことはわからないという

面接でわからない専門用語などが出てくる場合があります。

そう言ったときには、知ったかぶりをしたり、勝手に解釈をするのではなく自分がわからないことをしっかりと謝罪して説明を求めましょう。

どこでも業界用語はあります。

それがわからないことは悪いことではありません。

むしろそんな専門用語を使う面接官が悪いのです。

知ったかぶりをしたことがばれる方が問題で、信頼関係にも影響が出てきます。

笑顔を大事に

緊張するのは仕方がないです。

ですが、笑顔で明るくが一番です。

笑顔がいいと利用者は自然と打ち解けてくれます。

介護士には笑顔が重要です。

表情豊かに話す方が印象はいいですね。

機会作業ではありませんので、人としての感情がとても大事な仕事ですから。

介護の面接で逆質問しておくべきこと

面接では必ず「何かありますか?」「聞きたいことやわからないことはありますか」と聞かれます。

ここは絶好のチャンスです!!

全く質問をしないで、いるよりは気になることはどんどん聞くべきなのです。

ここでは介護の面接で逆質問しておくべきことを紹介します。

給与について

ここは大切です。

どのような給与形態になっているのか、どのような手当なのかなどはこのタイミングでしか聞けません。

失礼にあたるのでは?と思ってしまうかもしれませんが、初めから聞くのではなく最後にと言った形できちんと確認をしましょう。

試用期間が必ずあります。

試用期間は求人に記載されている給与と違う場合もあります。

ですからきちんと確認をしましょう。

そして試用期間がどの程度なのかもきちんと確認が大事ですね。

資格支援があるのか

これから介護の仕事を始めようと思っている人は必ず聞いてください。

まだ資格がなくても採用してくれるところもありますが、働きながら資格を取るにはある程度の会社の理解がなければ難しい部分もあります。

試験に必要な時間であったり、研修などもありますからそれを考慮してくれるのかどうかは重要ですね。

資格支援をしてくれる施設もありますから、しっかりと聞きましょうね。

施設の雰囲気など

これは聞いておくべきことですね。

実際に働いてみるのと聞くだけでは違いがありますが、面接官から施設の様子を聞いておくことは情報の一つとして必要です。

産休があけで戻って働いている人がいるや、勤続年数が長い人が多いなどは、離職率が少ないと言った情報となります。

自分の施設のいいところを言えない施設は、働くのにはNGですからね。

利用者もどう言った状況の方が多いのかなどを聞けると、具体的な仕事内容が見えてきますからね。

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まとめ

この記事では、介護の面接のための話をさせていただきました。

みなさんの参考になりましたでしょうか。

実際に介護の面接に限らず、面接って緊張をしてしまうものですよね。

まして初めて介護の職に就こうとする人はどんなことを聞かれるのか、どんな風に答えればいいのか困ってしまうことも多いかとは思います。

ですが、介護の仕事は何よりも人間性が大事になります。

弱い人をいじめない。

相手を思いやるなど、あたりまえのことが重要となってくるのです。

専門的な仕事であり、確かに体力的にも精神的に厳しい仕事ではあります。

そして離職率ももっとも多いです。

まして介護施設での事件が多い今、施設側も慎重になってしまっているのも事実でしょう。

ですから、難しく考えることはないです。

あなたが介護の仕事をしたいと思った気持ちや、どうして介護の仕事を選んだかをしっかりと伝えることができればいいのです。

あなたの志が伝わればいいのです。

介護士になりたいとうい人が減少している中であなたが、この仕事を選んだとということは、本当に福祉の仕事に興味を持っているからですよね。

ですから面接のときにはあなたの介護に対する気持ちをそのまま素直に話すことが一番いいと思います。

難しい言葉や綺麗事を言わなくてならないわけではありません。

自分の言葉で、これからの介護の仕事をしっかりとしていきたい気持ちがあるとこを伝えるが一番です。

今は施設側も人材選びに慎重になっています。

施設側は利用者を守らなければいけない立場ですからね。

ですから、どんなに立派な経歴があっても人間性に問題があると採用は厳しいでしょう。

今回この記事を読んでくださっている人が、面接での不安なく、自分らしく、介護の仕事をしたいという気持ちを面接で伝え、少しでも自分に自信を持って介護に携わる仕事をしていけることを願っています。

あなたの優しい気持ちが今の介護の世界にも最も大切なことだと思います。



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グループホームで働くメリットとはなんでしょうか?“介護”というイメージが強いグループホームでの仕事は、誰かの為に働きたい方にはもってこいな仕事です。グループホームで働くことにより、介護福祉士の資格をとるために優遇されたりなど、実は様々なメリットがあります。今回はそんなグループホームで働くことであなたのタメになるメリット8選をご紹介していきたいと思います。仕事にやりがいを持てないという方は、人の為になる“介護”の仕事をはじめてみてはいかがでしょうか?グループホームの大まかな仕事内容グループホームは多くの種類の中にある介護施設の1つです。1つのフロアでの入居者の人数は最大で9名で他の施設と比較する

有料老人ホームの年収はどのくらい?給料が高い人は何が違うの?給料をあげたい人必見!

高齢化が進む昨今、在宅での生活が難しくなったり、体が動かなくなった時のことを考え、有料老人ホームに入る方が増えてきています。要介護度等で入所に制限のある公的施設と違い、民間の施設である有料老人ホームは、入所しやすいという事情から人気が高くなり、たくさん新しい施設が建っています。有料老人ホームには、特定施設である「介護付き有料老人ホーム」と、施設の形態は取っているけれども、介護保険上は在宅サービスに位置付けられる「住宅型有料老人ホーム」「サービス付き高齢者住宅」等があります。様々な形の有料老人ホームがあり、その分求人もいつでもたくさんあります。そんな有料老人ホームの給料事情について見ていきましょ

特別養護老人ホームの仕事内容は?向いてる人の特徴や働くメリットについてもご紹介します

特別養護老人ホームでは、介護度が高い人が入所しています。また、他の介護施設と違う所はその「要介護者の人数」です。特別養護老人ホームは介護度が高い為、人数が多いです。要介護者が多いという事は、その介護をする介護者も多いという事です。ここでは、特別養護老人ホームの仕事はどんな人が向いているのか、どんな人が介護に合っているのかをご紹介します。特別養護老人ホームの大まかな仕事内容特別養護老人ホームの一般的な業務は「身体的介護一般」です。身体的介護一般とは「排泄・食事・清潔の介護」となります。オムツ交換やトイレの介助、毎食の食事介助、週2~3の入浴介助が一般的な介護になります。仕事上の役割とは?特別養護

デイケアで働くにはどうしたらいい?仕事の探し方や他の介護職との違いについて教えます!

これからの日本は高齢化社会であり、非常に深刻な問題の一つとして定義されています。そのような中で介護職の必要性は非常に高くなってきているのにも関わらず人手不足なのが現状です。原因としてはハードな割に給与が低い、危険できついなど様々な理由があります。しかしながらポジティブに考えると需要が高く、またスキルを身につければ、どこに行っても働くことができ、住む場所など自由に選べ生活できるとも言えます。このようなプラスな面もある介護職について今回はデイケアで働く方法と仕事内容や仕事の探し方を説明していきます。デイケアってどんな仕事?他の介護の職種との違いとは?デイケアサービスとは、通所リハビリテーションの別

ショートステイで働くおすすめの理由をご紹介!仕事の探し方についても教えます!

介護のショートステイで働くとどのような点がメリットになるのでしょうか?今回は、そんなショートステイがおすすめと言える6個の理由や、経験者が感じたことを具体的にご紹介させていただきます。実際に働いて経験していないと知りえない情報を今回はお話しさせていただきますので、介護業界に興味のある方は必見ですよ。また、私は介護業界内で転職をしていますので、上手な求人の探し方についても触れていきたいと思います。ショートステイのおおまかな仕事内容とは?ショートステイの仕事内容は施設介護とほとんど同じと言えます。施設介護の仕事に送迎がプラスされるというイメージです。一般的にはショートステイの利用者様は施設に入所さ

デイサービスで働くには?資格は必要?勉強しておくべきことやスキルについてご紹介!

デイサービスで働くにはどうすればいいの?デイサービスって聞いたことはあるけどどんな仕事なんだろう。デイサービスと聞くと、介護の仕事というイメージはできますが一体どんな仕事内容なのか経験がないとよく分かりませんよね。ここでは、私がデイサービスで働いていた時の経験をもとに、この仕事の魅力や仕事の探し方などをお伝えしていきたいと思います。デイサービスってどんな仕事?他の介護の職種との違いとは?利用者の方にデイサービスがある場所へ来てもらい、日中の日常生活の入浴や食事の提供やリハビリテーションなどのお世話することになります。日常生活のお世話ってなに?デイサービスではまず利用される方に通所してもらうこと

介護でホワイトな職場の2個の特徴と求人や面接の時の見分け方とは?

最近はブラック企業という言葉を当たり前のように聞いたり言ったりしています。介護施設も例に漏れずブラックな職場はあるようです。今回はブラックな職場やホワイトな職場の特徴に触れながら、どのようにいてホワイトの職場を見つけていくのかご紹介いたします。介護にブラックな職場はまだ多い?ブラックな職場と言っても、その人によっては「まだブラックと呼べるほどではないよ」と思えるものもあるかもしれませんが、一般的なブラックな職場という意味では少なくないのではないかと思います。私自身がブラックな施設と呼べるようなところで仕事の経験はありません。しかし、ブラックな部分と呼べるような経験や見聞きしたことはたくさんあり

デイケアの仕事内容8個の役割と向いている人の特徴

デイケアの仕事内容とはいったいどんなことをしているのかご存知でしょうか?現在介護職は深刻な人手不足と言われています。国も介護職の働き方や待遇など改善に向けて様々な議論が進んでいます。今回は数ある介護職の中から、デイケアの仕事について解説していきます。介護職のデイケアの仕事は大変そうなイメージもあるかとは思いますが、ここで業務の役割を知っていただき、自分にもできるかを見極めていただければと思います。デイケアの仕事はどんな仕事?デイケアは通所リハビリテーションと言い介護サービスを受けると共に、リハビリを中心に行い身体機能の改善を目的にしたサービスとなります。その為施設には医師、看護師、理学療法士、

居宅介護支援事業所求人でよくある募集内容は?仕事内容や求人選びのポイントも教えます!

介護業界で働くにあたり、資格はたくさんありますが、その中で一番取得が難しいのがケアマネージャーの資格です。試験や研修も大変ですが、何よりも基礎資格での5年以上の実務経験が必要ですので、受験資格を得るまでも簡単ではありません。それでも、今も根強い人気のあるケアマネージャー。この仕事を目指している人はたくさんいます。そんな方にもわかりやすいように、居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの仕事やおすすめ求人のポイントを詳しくお話していきます。居宅介護支援事業所にはどんな仕事があるの?居宅介護支援事業所で居宅ケアマネージャーとして働く場合、その仕事内容は一言では言えない位多岐に渡りますが、基本的な仕事

介護士正社員求人でよくある募集内容をご紹介!求人選びに悩んでいたら今すぐチェック!

超高齢化社会となり、介護や福祉の仕事に興味を持っている方も多いと思います。すでに国全体で介護士の需要が高まっており、資格を取得することで職に困らないために介護士を目指すことを検討している方も多くいます。しかし、正社員として介護士で働く場合、どのような勤務先やどのような働き方があるのか良くわからない方も多いのではないでしょうか。また、これまでの世間一般のイメージから、介護士として働くことへの不安や疑問をお持ちの方も多くいらっしゃることと思います。そこで今回は介護士正社員求人でよくある募集内容や働き先の種類・おすすめ求人のポイント、そして最後には多くの方が気になる疑問について解説していきます。介護

静岡介護求人でおすすめな募集内容の特徴や、人気な施設・エリア・年収相場を解説します

今回は静岡県の介護求人選びで後悔しないための見極めポイントを色々とご紹介いたします。介護の仕事は今やどこの都道府県でも人手不足な中、静岡県でも募集している介護施設や求人はたくさんあります。ここでは、静岡のローカルな情報も含めてお届けしますので、介護の仕事を探している方や未経験から挑戦したいと思っている方も、ぜひ参考にしていただけると嬉しいです。介護職はどんな仕事?介護施設によって仕事内容は大きく異なりますが、基本的には高齢者の生活を支援する事が介護職の仕事内容です。歩くときにフラフラしてしまう人には傍ですぐに支えれるように見守りを行なったり、排泄を失敗してしまう人には定期的にトイレへ行くように

介護老人保健施設とはどんな施設?仕事内容や役割、なり方など詳しく解説します!

数多くある老人ホームの中でも、介護老人保健施設はあまり詳しく知られていない印象があります。しかしながら、少し独特なこの施設、実は様々な用途に合わせて利用することができるのです。そんな介護老人保健施設とはなにか、詳しく説明していきたいと思います。介護老人保健施設とはどんな施設?介護保険施設の一種になります。公的な施設ですので、収入に応じて減免が効きます。介護老人保健施設は終身目的の施設ではありません。原則三か月程度を目安に、リハビリをして在宅に帰りましょうということを目的としています。他の施設とは違い、医師や看護師の常在、常勤のリハビリ職が人員配置として定められており、介護保険上では医療系サービ

ショートステイ求人でよくある募集内容をご紹介!就職・転職の参考にご覧下さい!

ショートステイの求人について勤務経験のある私がその時の体験も交えて書いていけたらと思います。そもそもショートステイとは介護職の一種で、短期間において利用者の送迎からお世話までをする業務です。実は、アルバイトやパートも未経験から出来るので、ショートステイは副業にもおすすめだったりします。しかし、この職業には向き不向きもありますので、この記事で具体的な業務内容や気になる疑問などをご覧いただき、ご理解いただいた上で職探しの参考にしていただければと思います。ショートステイのおおまかな仕事内容ショートステイは利用者様が短期間施設に入所する所となっています。短い人は1泊から利用されています。長い人は施設入

障害者介護求人でよくある募集内容をご紹介!働き先の種類は?求人選びのコツ教えます!

障害者介護の求人を検討中の方は、ぜひ最後までぜひご覧ください。介護業界は人手不足ということもあり、様々な求人がありますよね?ここでは、身体や知的、精神に障害を持っている方への介護をする職業について、詳しい業務内容や役割、気になる疑問等についてお話しさせていただければと思います。また、おすすめな求人についてもご紹介させていただきますので、あなたの希望に合う職種が見つけられる手助けとなれば幸いです。障害者介護のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容障害者介護の仕事は、高齢者と同じ施設、通所、訪問の他、作業所での募集も多くあります。障害の種類や度合いによって、介護度や仕事内容は変わってきます。障害者介

特別養護老人ホームの転職を成功させるためにやるべき3個のことと、上手な転職方法を解説します

特別養護老人ホームで働いていると『転職したい』と思う瞬間が出てきます。それは人間関係だったり仕事内容だったり様々ですが、あらかじめどんな瞬間に転職したいと思うのかを知っていれば、働き始めてすぐ辞めたいと思わないかも知れません。しかし転職は悪い事ではないので、今回は上手に転職する方法をご説明します。特別養護老人ホームで転職する人は多い?特別養護老人ホームでの転職は非常に多いと思います。施設のやり方に納得できなくて他の施設に行く場合と、介護職自体が合わない場合があります。あとは他のグループホームやデイサービスなど形態の違う施設に転職する人もいます。ただ、転職は悪い事ばかりではないんです。転職すると

有料老人ホームの転職を成功させるために!狙い目な施設の2個の特徴と上手に転職するための2個の注意点

近年、増加傾向にある求人の中で有料老人ホームがあります。有料老人ホームは高齢化社会の中で急速に発達しています。介護福祉士の資格を持っている人の転職の中で多いのも有料老人ホームです。しかし有料老人ホームは「個人経営が出来る」と言う事で転職に失敗する事もあります。たくさんの有料老人ホームの中でたくさんの特徴やたくさんの施設経営があります。ここでは有料老人ホームにおける転職についてご紹介します。転職を成功させるためには何をすれば良い?自分が行こうと思う有料老人ホームの特色を調べる一言に有料老人ホームと言ってもたくさんの特色があります。認知症の要介護者が多い有料老人ホームや、比較的寝たきりの要介護者が

埼玉の介護求人でおすすめな募集内容の特徴や、人気な会社・エリア・年収相場を解説します

高齢化が進み、介護についての話題が多く聞かれるようになりました。施設の情報もCMなどを通して多く得ることができるようになりましたが、「施設」といってもその特色や取り組み方は施設の数だけあると言えます。今回は、そんな多様化が進む施設での介護の仕事の中から、埼玉介護求人でおすすめの募集内容や特徴をお伝えしたいと思います。介護職はどんな仕事?福祉施設において、利用される方の生活を支援する仕事です。基本的には、施設を利用される方が「自分だけでは困難」とされる事について支援し、ご自身でできることは尊重することになります。尊重も支援の一つです。介護求人のおすすめ募集内容の特徴介護求人のほとんどの募集内容は

介護職の年収はどれくらい?相場感や給料を上げるための転職術を教えます

介護の仕事にチャレンジしてみようと思っていても、やはり一番気になるのが介護職の年収や給料ですよね。どんなにやりがいのある仕事でも給料が低すぎて生活できなければ意味がありません。今回は介護の求人を見る前にぜひ読んでほしい、給料についてのお話をしていきたいと思います。介護職の年収相場や給料UPのポイントを含めた転職術なども経験をもとにお話ししたいと思いますので、是非転職や職場選びの参考になさってくださいね。介護職の給料の相場はどのくらい?正社員で新卒入社した場合高校卒業後に介護施設に入社した場合、ほとんどの人は無資格の状態だと思います。平均的な総支給額は15~17万円で、社会保険や厚生年金等で差引

ケアマネージャーの転職を成功させるために!狙い目な会社や施設の5個の特徴と上手に転職するための3個の注意点

人手不足の介護業界の中で、ケアマネージャーの求人はそう数多くはありません。どちらかといえば飽和状態で、未経験から応募してもすんなり採用にならない、唯一の職種であると思います。しかしながら全く求人がない訳ではありませんし、経験者の転職はそう難しいものではありません。ケアマネージャーとしての転職を考えたとき、抑えるべきポイントをまとめましたので、参考にして頂ければと思います。ケアマネージャーで転職する人は多い?介護業界全般に言える事ですが、転職する人は多いです。他の職種ほどではないにしろ、この間まであそこでケアマネをしていた人が今ここにいるな、という事はよくあります。そして転職がマイナスになる事も

介護バイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の3個の特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!

今後ますます需要が増え続けていく介護業界。そんな介護のバイト求人も結構募集しているんです。今回は介護のアルバイトでおすすめの求人の特徴や、向いている人と逆に向いていない人、やりがいなどご紹介します!まずはアルバイトから始めてみて、将来介護業界の仕事を目指してみるのもいいのではないでしょうか。介護バイトの大まかな仕事内容介護の仕事を簡単に説明すると、高齢者のケアをする事です。お年寄りになると、新しい記憶がほとんどできない『認知症』や年相応、身体能力の低下があります。そのようなお年寄りの人たちが快適な生活を送れるようにサポートするのが、介護バイトの大まかな仕事内容となります。入居している利用者様に

介護士の年収はどれくらい?複数の介護職経験がある私が仕事別に紹介します給料を上げるための転職術も!

介護士は、安月給として世間に知られています。その理由から敬遠される事も少なくありません。私自身たくさんの介護職を経験してきました。正職員、パート、派遣、そしてその時の職種や施設形態、年収をご説明します。また、それらの経験から得た転職術もお伝えできればと思います。私はこんな介護職の経験をしてきました簡単に経歴をご説明させて頂きますと22歳~25歳:介護老人保健施設の介護士(正職員)25歳~26歳:特別養護老人ホームの介護士(フルタイムパート)27歳~30歳:デイサービスの介護士(フルタイムパート・派遣社員)30歳~32歳:グループホームのケアマネージャー(派遣社員)有料老人ホームのケアマネージャ

埼玉デイサービス求人でおすすめな募集内容の特徴や、人気な施設・エリア・年収相場を解説します

今回は埼玉県のデイサービス求人について紹介します。デイサービスって何でしょう?言葉だけ聞くと「昼間のサービス」となりますね。この言葉は福祉用語です。つまり、福祉の分野での数あるサービスの一つといえます。デイサービスは、「対象とする人に対して昼間にサービスを提供します」というものなのですが、対象者には障害児児童、高齢者など、様々あります。ここではそのうち「高齢者のためのデイサービス」についてご紹介していきます。デイサービスの仕事はどんな仕事?デイサービスは、在宅で介護が必要な高齢者が日中過ごす施設です。ここでの介護職員の仕事は、食事、入浴、レクリエーション、送迎、記録やご家族へのアドバイスなど介

老人ホームの仕事ってきつい?仕事内容や向いてる人の特徴についてご紹介します!

近年、少子高齢化という事で介護職員が足りないと言われており、なおかつ介護職は3K(きつい・汚い・給与が安い)と言われています。しかしそんな事は無いのです。そこで介護施設の1つである老人ホームの仕事についてお話させていただきます。どんな仕事内容なのか、どんな人に向いていてどんな人には向いていないのか、働くメリットなど、参考にしていただけたら幸いです。老人ホームの仕事ってどんな仕事?入居されている高齢者の方が快適に生活して頂けるようサポートさせて頂くお仕事です。そして、入居者様に幸せな生活を送っていただけるよう心掛けていかなければなりません。また老人ホームには要介護認定された方が入居される為、身体

介護士の仕事内容をご紹介!大変なことは何?向いてる人の特徴についてもお話しします!

全国的に介護福祉士の人材不足が問題となっており、今でも専門学校は入学者が減る一方です。高齢者は増加傾向にあり、介護の需要は増えています。この人材不足は深刻な問題となっています。今、介護の仕事に興味がある方や、これから転職をして介護の仕事をしたいと考えている方もいるのではないでしょうか。介護の仕事をしたいと考えているけど、自分にできるかどうか不安を感じ踏み出せずにいるかも多いでしょう。ですから、今回は介護士の仕事の具体的な仕事内容や、介護士に向いている人・向いていない人、介護士の仕事のメリットなどをご紹介したいと思います。皆さんの参考になればと思いますので、不安を感じている方は読んでみてください

訪問介護の正社員求人の年収や仕事内容、おすすめ求人の特徴とは?よくある募集内容や正社員として求められることを解説!

訪問介護正社員の求人について詳しく書いていきたいと思います。自宅で一人では暮らせない要介護者を支えるためにこの職業があります。訪問介護とは、ザックリ言うとホームヘルパーのお仕事で、正式名称は訪問介護員と言われます。今回は業務内容の詳細から、訪問介護のおすすめ職種、向いている人の特徴もしっかりご紹介させていただきます。訪問介護の正社員になりたい方は知っておくべき情報が満載なので必見です。訪問介護の正社員はどんな仕事?この点は会社によって対応する範囲・方針が変わってくると思いますので、私が経験した中でお仕事内容を書いていきます。訪問介護の正社員の大まかな仕事内容介護排泄、入浴等の衛生管理清掃調理、

介護ヘルパー求人の募集内容は?どんな種類があるの?雇用形態の違いもご説明します!

介護ヘルパーは求人数も多く、よく目にされる事と思いますが、募集内容だけではわからない事もあるかと思います。高齢者の方などの身の回りのサポートをしてくれる介護ヘルパーのおかげで、自宅での生活が成り立っている方が多く、少子高齢化社会の現代では社会的にとても重要職業です。今回はそんなやりがい十分な介護ヘルパーの募集や業務の詳しい内容や、よくある疑問を以下に解説致します。介護ヘルパーへの転職や就職をお考えの方はぜひ最後までご覧ください。介護ヘルパーのおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容在宅で暮らす要支援者や要介護者の自宅を訪問し、家事や身の回りの介助を行います。サービス内容は多岐に渡りますが、ケアマネ

介護老人保健施設求人の募集内容や募集職種は?自分に合った求人の選び方教えます!

介護老人保健施設の求人は実際にはどのような仕事内容なのでしょうか?高齢者の話し相手になってあげたり、リハビリを行ったりなど、介護老人保健施設に入居された方が自宅に戻れるよう生活を支援していくというイメージでしょうか。そんな仕事にぜひ携わりたいという方に「求人を探す際のポイント」や、「自分に合うところを見つける為の方法や注意点」をご紹介します。介護老人保健施設での仕事の疑問点も解決していきますので、ぜひ仕事探しや転職活動の参考にしてみてはいかがでしょうか?介護老人保健施設求人のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容仕事内容としては入所されている高齢者の生活の支援をするということです。食事・排泄・入

訪問介護求人の募集内容は?どんな施設があるの?求人選びに悩んでいたらご覧下さい!

訪問介護の求人は数も多く、よく見かけると思います。ただ、そこに書いている募集内容だけでは、訪問介護の仕事内容など、わからない事も多いのではないでしょうか?今回はそんな訪問介護に興味がある方にぜひ知っておいていただきたい情報をまとめました。雇用形態における違いや、よくある疑問にもお答えしますので必見ですよ。訪問介護求人のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容ホームヘルパーとして、要支援者や要介護者などのお宅を訪問し、家事(生活援助)や、排泄、入浴、食事など体に関する介護(身体介護)を行います。訪問介護求人は社会でどういう役割を求められる?高齢化社会に伴い要介護者が増え、介護保険の財源を圧迫している

認知症介護の仕事はどんな人に向いている?仕事内容や向いている人の特徴について解説します

今回は介護の中でも認知症介護の仕事について書いていきます。近年は介護の仕事をしていない人でも、認知症というのは聞いたことくらいはあるというくらい有名なものとなっています。認知症の人と多く接してきた私が色々と説明していきます。認知症介護の仕事はどんな仕事?認知症介護という仕事とはどんなものか。介護の仕事をしていると「認知症」の人と接するのは日常的なものになります。それくらい認知症の人はいるということです。とはいえ、お年寄りのほとんどが認知症というわけではないのですが、仕事をしていると認知症と聞いても何も驚かなくという感じで思っていただければと思います。介護の仕事の中にも「認知症」の人だけを相手に