人材不足と言われている福祉業界ですが、特に介護士の不足が課題となっています。

しかし、それでも多くの介護士が辞めてしまう現状があります。

なぜ介護士はどんどん辞めてしまうのでしょうか。

介護士が辞める理由には何が多いのでしょうか。

介護士が転職や退職を考える11個の理由と、辞めることを決める前に考えておきたいことについて解説します。

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介護士を辞める11個の理由とは?

介護士を辞めたい、と考える人や実際に辞めてしまう人には、殆どの場合、以下の11個の理由が当てはまります。

その理由について詳細に見ていきましょう。

給与が安い

介護士の給与が、その働き方や業務内容に対しとても低いことは有名です。

夜勤手当や残業手当を入れても、同じ時間勤務しているのに一般的な会社員の半分程度ということも珍しくありません。

給与が低すぎるために実家暮らしをしなければ生活できないという方や、結婚して共働きでも生活が苦しいという方、子供を産み育てることなど考えられないと将来への不安から辞めたいと考える介護士は多く、介護職にやりがいを感じ自分の目標を持ち、意欲があったとしても、給与が低いことを理由に辞めざるを得ないという方も多いのが現状です。

激務である

介護士はとにかく激務です。

人手不足のため、なかなか休みが取れないだけでなく、休憩時間や食事を摂る時間さえも取れないこともよくあります。

また、担当している利用者によっては「○○さんでないと嫌だ」という方も少なくないため、特定の人に業務が偏ることもあります。

体力的にも移乗・移動介助やトイレ介助、入浴介助など、身体を酷使するためとても疲れます。

更に、利用者のワガママや無理難題に疲弊したり、絶対に人的ミスによる事故などを引き起こしてはいけないという緊張感から、精神的なストレスを感じる介護士は多くいるようです。

利用者からの無理な要望や理不尽な扱いが多い

前述しましたが、利用者は自分が要介護状態にあるということを受け入れることができず、そのイライラを介護士にぶつけてくることがあります。

どんなに理不尽な要求やワガママやイライラをぶつけられたとしても、介護士はやり返したり言い返すことはもちろんできません。

それどころか笑顔でやり過ごすことを求められることも多く、とてもストレスが溜まりやすい仕事であると言えます。

利用者の家族からの無理な要望や理不尽な扱いが多い

さらに、利用者の家族からの無理な要望や理不尽な扱いも多くあります。

家族は、当然のことながら自分の両親、あるいは祖父母に対して細やかなケアや対応を求めてきます。

当然介護士は全利用者に対し分け隔てなくしっかりと対応していきますが、時には家族から「うちの父だけ特別扱いをしてほしい」「この時間にこの内容の介護を行ってほしい」などと注文をされることもあります。

ただでさえ人手が足りていない状況で一般業務さえもこなせていないことの多い現場で、利用者の家族の要望にまで応えることはできません。

だからといって「できません」の一言で断って終わりにすることもできず、そのやりとりに疲弊してしまう介護士も多くいます。

腰を痛めるなど体調に支障をきたす

とにかく体力勝負の介護士は、例えどんなに身体を鍛えていたとしても、特定の姿勢でいることが多く腰を痛めやすい職業です。

他にも、背中や足など担当している業務の負荷により特定の部位や体調に支障をきたすことが多くあります。

どんなに続けたいと思っていても、無理をして身体を壊し、介護士を続けることができなくなってしまったという人も多くいます。

夜勤など不規則な生活が辛い・夜間に一人で対応するという責任感と重圧が辛い

どうしても避けて通れないのが夜勤です。

デイサービスやリハビリなどの施設であれば夜勤はありませんが、介護老人保健施設や特別養護老人ホームなどでは必ず夜勤の介護士がいます。

介護職と看護師の複数体制なら良い方で、多くの場合一人でその施設全ての利用者の介護業務をしなくてはなりません。

夜間に利用者が転倒したり、体調を崩したり、急変する可能性もあり、その緊張感や責任感はストレスとなり精神的な負担になります。

更に夜勤と日勤の繰り返しという不規則な生活が辛いと、辞めたい理由に挙げる介護士は多くいます。

施設の人間関係が辛い

介護や福祉の仕事をしている人は皆良い人というイメージがありますが、施設によっては人間関係に苦労する人もいます。

人手不足で常にぎりぎりの状態で業務をこなしているが故に、全員がストレスを抱えていると言っても過言ではありません。

その捌け口としていじめや嫌がらせがある場合もあります。

また、どこの職場でも同じですが、多くの人間が職場に集まるとどうしても気の合わない人が出てくることはあります。

そういった人間関係のトラブルや問題は介護士も同じで、離職の理由に挙げる介護士は多く存在します。

人間関係で悩んでいる時は、こちらの記事を参考に!

毎日同じことの繰り返しで未来が見えない

介護士は基本的には毎日同じことの繰り返しです。

そういったルーティーンの業務が好きな人であったとしても、だんだん「ずっとこんなことを続けていて良いのだろうか」と不安になったり、特に特別養護老人ホームの場合は、利用者が亡くなっていくことが日常茶飯事になるとそのことにも慣れてきてしまい、そんな自分に対してこれで良いのか?

と思い悩んでしまうこともあります。

更に、介護士は昇進やスキルアップなどが明確な職業ではないため、ずっと同じ給与や立場で仕事を続けていくことに疑問を持つ人が多くいます。

常に思いやりを持って接することの難しさ

老人ホームを利用する方は、場合によっては脳の病気で暴力的な行動をすることや暴言を吐くこともあり、介護する側は困ってしまいます。

もちろん、プロである介護員は叱りつけたり叩いたり絶対にしてはいけないのですが、なかには周囲が虐待と感じるようなことをしてしまう職員もいます。

そういう場面を見るたびに、嫌になりますし、何もしてあげられないと無力感を感じます。

利用者に敬意を持って接することができない

老人ホームなどで働いていると、たまに、目上の方に対する尊敬のない態度をとる介護者を見かけます。

利用している人を自分の親や祖父母に例えたら、ため口をきいたりあだ名で呼んだりするのは客観的に見ているとあり得ないことだと思うのですが、長年の介護で築いてきた関係もあり、なかなかそういった状況は変えられません。

介護される側は高いお金を払っている反面、「介護してもらっている」という意識を抱きやすく嫌なことでも本音を言えない場合があります。

お互いに本当に信頼関係を築けているなら良い関係ですが、困惑してる様子だと誰のための介護なんだろうと疑問に思ってしまいます。

やることができる業務に制約がある

老人ホームは集団生活の場なので、利用者様を守るため、ある程度規則が決められています。

介護者側でどうやって利用者の生活をより良い物にするかを考えその方に合ったプランを組みますが、許される範囲内できる支援を考える必要があり、やりがいである反面難しい面でもあります。

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本当に辞めていいの?介護士を辞める前に考えること

とは言え、実際にどんなに不満を持ち、介護士を続けていく自信がなくなってしまったとしても、本当に辞めて良いのかどうか迷ってしまうものです。

ここでは、介護士を辞めたいと考えている方に、本当に辞めてしまう前に考えてほしいことや検討してほしいことについてお伝えしていきます。

他の仕事でやっていけそうか考える

まずは、介護士以外の仕事でやっていけそうか、他の仕事に就くとしたらどのような仕事が良いかを考え、理想とする自分の姿をイメージしてみましょう。

全く別の職種に就いている姿をイメージすることで、やはり介護の仕事が好きだと再認識できるかもしれませんし、他にやりたいことが見つかるかもしれません。

それによって例えば介護士を続けていきたいと思ったときに、何がなくなれば仕事を続けられるのか、何がネックとなって辞めたいと思っているのか改善すべき問題点が明確になるでしょう。

また、他の仕事に就きたいと考えた場合には、最低限やりたくないことについて考えてみたり、逆に憧れの働き方や理想とするスタイル、絶対に譲れないことなどを考えることによって、就職活動をする上で役立つと思います。

このようにイメージしてみることで、何がやりたくて何をやりたくないのか、どのように働きたいのか、自分を見つめ直す良い機会となるでしょう。

今の職場の状況を改善できないか考える

前述のように他の仕事でやっていけそうか検討した結果、やはり介護士として働きたいという結論に達した場合や、介護職自体が嫌いなわけではないけれど、待遇や人間関係などがネックとなり続けていくことが難しいという判断に至った場合には、今の職場の状況を改善できないか考えてみましょう。

例えば、上司に職場内でのポジションや役割の変更を願い出て、それが可能かどうか打診してみたり、またはこれまでの貢献度をアピールして昇給の交渉をしてみるなどです。

もしかすると、担当フロアが変わるだけでも、職場の環境は大きく改善するかもしれません。

特に職員同士の人間関係や利用者からの理不尽な扱い、更には業務内容がネックとなっている場合には担当フロアの変更で解決できる可能性があります。

待遇などについては、他の介護職員も同じことを不満に思っている可能性がありますので、可能であれば複数人での交渉を試みることで上層部も対応してくれるかもしれません。

ただ不満だから辞めようではなく、まず今いる環境を改善できないか考えることはとても重要です。

介護士として他の職場に移る方法を考える

今の職場を改善しようと試みても難しかった場合や上層部が改善を受け入れてくれなかった場合は、介護士として他の職場に移る方法を考えてみましょう。

職場が変われば待遇の改善が望める場合も大いにあります。

特に今は社会全体で介護職員の人材不足が叫ばれているため、その対策として業務改善や働き方改革に力を注いでいる企業は多くあります。

そのような職場では、これまで培った介護技術や知識、豊富な経験値は得難い人材として歓迎されることでしょう。

そういった転職先を模索する介護士としてのキャリアを活かしながら、働く環境の改善を試みることも一つの手段です。

その場合は、転職先はなんとなく選ぶのではなく、転職エージェントなどを上手に利用し効率良く自分の希望が叶う職場を見つけると良いでしょう。

その際には、一般の転職エージェントや看護師や医師の専門エージェントではなく、できるだけ介護の仕事に特化した転職エージェントを選ぶことをおすすめします。

一般の転職エージェントや看護師や医師の専門エージェントに載っている求人では、多くの場合他の職業との抱き合わせなどになっており、あまり転職エージェントとしても介護職に力を入れてくれなかったり、採用内定率が下がるということがあ流ようです。

次の仕事や職場を決めてから辞める

例え現状がどんなに辛いと感じている場合でも、今後も仕事を続けていきたいと考えているのであれば、次の仕事や職場を決めてから退職することをおすすめします。

一般的に離職してから間が空いてしまうと、次の就職に不利だと言われています。

そこまで影響がない場合ももちろんありますが、人事担当者によっては「計画性がない人」「思いつきで行動する人」と思われてしまうこともあるためです。

しかし、現状がとても体力的・精神的に辛く、体調に支障をきたしている場合には早急な退職を検討しましょう。

体を壊していては仕事はできませんので、まずは治療や休養を摂ることに専念し、体調を整えましょう。

回復後に就職活動を行うときに前職を退職した理由を尋ねられたら、「体調を崩したためです」と伝えれば問題ありません。

しかし、それだけでは「弱い」と思われてしまう可能性がありますので、現在は回復しており仕事に支障がないことを付け加えておきましょう。

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まとめ

介護士が辞めてしまう理由で多いものや、辞めたいと考えてしまう理由、そして介護士を辞める前に考えておきたいことについて解説しました。

体力的にも精神的にも、そして給与面や待遇面でも本当にキツい仕事ですが、それでも自分が介護士という仕事を選んだ理由を再度見つめ直し、本当に辞めた方が自分にとって良いのか、辞めない方が良いのかなどを慎重に吟味してください。

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介護は未経験でも出来る!現役介護士が教える、未経験でも介護の仕事に就く方法

少子高齢社会が話題になり始めてますます注目されているのが介護の仕事。私は介護の仕事を初めて10年弱になります。人材不足が言われている業界のためか、介護の仕事未経験の人が就職してくるということも結構目にしてきました。今回はそんな介護未経験の人にテーマを絞って書いていこうと思います。介護の仕事はどんな仕事?介護の仕事と聞くとイメージしやすいのがお年寄りの生活のお世話をするというものだと思います。そのイメージ通り、介護の仕事のメインは高齢者の生活(食事・入浴・排泄など)のお世話をすることです。部署によっては夜勤や送迎があります。また、あまりイメージにはないかもしれませんが事務的な仕事も結構多くありま

介護スタッフが向いている人の7個の特徴や必要なスキル・適正とは?

今回は介護スタッフに向いている人の特徴についてお話します。私自身介護士として働いていますので、経験をもとに書いていこうと思います。介護スタッフとはどんな仕事?介護スタッフの主な仕事は、高齢者の身の回りのお世話です。高齢者のお世話の他に、事務仕事がかなり多くあります。介護スタッフの大まかな仕事内容介護スタッフの主な仕事は、先に述べたように高齢者の身の回りのお世話です。具体的には食事・排泄・入浴などの身体の介護が主な仕事内容です。利用者に合った方法、声掛けでそれぞれ介助をしていきます。認知症の有無などによっても変わってきますので、最初は各利用者について覚えることが多く大変ですが、経験を積んでいくと

介護ストレスはどうやって解決してる?介護職18年の私がやっている5個の方法

私は介護の仕事を始めて18年です。施設やデイサービス、訪問介護等の現場職が10年、ここ8年はケアマネージャーの仕事をしています。介護の仕事は大好きで、天職とも思っていますが、とはいえやっぱりきつい事が多い仕事ですから、少なからずストレスは溜まります。それでもこの業界で仕事を続けて来られました。そんな私の介護ストレスについて、そしてその解決法についてお話しします。仕事ってストレスが溜まりやすいものですよね介護のみならず、仕事にストレスは付き物。ある程度は我慢しないと、仕事は続けられません。とはいえ、度を越してストレスを溜めてしまうと心身共に病気になってしまいます。上手く発散して、無理なく仕事を続

ハローワークで介護職に転職するまでの全流れ。私はこれでヘルパー2級を取ってグループホームで働き始めました

現在、年々高齢者が増えていく中、介護の人手不足が問題視されていますね。私が介護の仕事を始めた8年前もそうでした。今回は、ハローワークで介護の資格を取り、実際に働くまでの流れをお伝えさせて頂きます。ハローワークで介護職と出会う私はハローワークに行くことになった8年前まで営業の仕事をしていました。当時勤務していた会社が業務停止命令を受け退職し、今まで全国いろいろ飛び回っていましたが、一度少し休もうと地元に戻りました。私が営業の仕事を辞めたのは会社都合にあたるため、すぐに失業手当が出て、半年間ゆっくりする事ができました。ただ、失業手当を頂くためには、ある程度就職活動することは必須条件でした。その休職

ケアマネージャーの転職を成功させるために!狙い目な会社や施設の5個の特徴と上手に転職するための3個の注意点

人手不足の介護業界の中で、ケアマネージャーの求人はそう数多くはありません。どちらかといえば飽和状態で、未経験から応募してもすんなり採用にならない、唯一の職種であると思います。しかしながら全く求人がない訳ではありませんし、経験者の転職はそう難しいものではありません。ケアマネージャーとしての転職を考えたとき、抑えるべきポイントをまとめましたので、参考にして頂ければと思います。ケアマネージャーで転職する人は多い?介護業界全般に言える事ですが、転職する人は多いです。他の職種ほどではないにしろ、この間まであそこでケアマネをしていた人が今ここにいるな、という事はよくあります。そして転職がマイナスになる事も

介護バイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の3個の特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!

今後需要が増得続けていく介護業界。介護バイト求人を探す上で、おすすめの求人の特徴や、向いている人と逆に向いていない人、やりがいをご紹介します!!介護バイトの大まかな仕事内容介護の仕事を簡単に説明すると、高齢者のケアをする事です。お年寄りになると、新しい記憶がほとんどできない『認知症』や年相応、身体能力の低下があります。そのようなお年寄りの人たちが快適な生活を送れるようにサポートするのが、介護バイトの大まかな仕事内容となります。入居している利用者様によってはトイレの世話や、施設によっては食事の補助や料理をする場合もあります。デイサービスのように日中だけの場所もありますが、グループホームや有料老人

介護の仕事資格を取るには?この資格を活かせる仕事3選も紹介!

みなさまこんにちは、こちらでは介護の資格と資格取得後の就職先や収入面などについてご紹介してまいります。介護の仕事に興味があるけどあまりわからない、これまで考えてもみなかったけど、ちょっと考えてみたいと思っている方がいらしたら、是非ともご一読いただければと思います。介護の資格とは?大きく以下の三つの資格に分けれます。1、介護福祉士 2、社会福祉士 3、精神保健福祉士その中でも介護のお仕事に一番近い資格が介護福祉士となっており、主に在宅介護や施設介護、病院介護の第一線で活躍します。他にもヘルパー1級や介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)などがあります。介護の資格取得ルートこちらでは主に介護福祉士の

埼玉デイサービス求人でおすすめな募集内容の特徴や、人気な施設・エリア・年収相場を解説します

今回は埼玉県のデイサービス求人について紹介します。デイサービスって何でしょう?言葉だけ聞くと「昼間のサービス」となりますね。この言葉は福祉用語です。つまり、福祉の分野での数あるサービスの一つといえます。デイサービスは、「対象とする人に対して昼間にサービスを提供します」というものなのですが、対象者には障害児児童、高齢者など、様々あります。ここではそのうち「高齢者のためのデイサービス」についてご紹介していきます。デイサービスの仕事はどんな仕事?デイサービスは、在宅で介護が必要な高齢者が日中過ごす施設です。ここでの介護職員の仕事は、食事、入浴、レクリエーション、送迎、記録やご家族へのアドバイスなど介

障害者介護が向いている人の8個の特徴や必要なスキル・適正とは?

介護福祉の仕事の中には、障害者に関わる仕事がたくさんあります。高齢者の仕事と似ているところもありますが、そもそも法律が違いますので、根本的に違っているところもたくさんあります。障害者介護の仕事をする上で、どういう方が向いているのか、どんなスキルが必要なのか、わかりやすく解説していきます。障害者介護の仕事とはどんな仕事?高齢者と比べて、障害者は手帳の種類も様々で、それに応じて仕事の種類もたくさんあります。大まかには、通所系、訪問系、施設系と、介護保険と似たような仕事のほか、障害者独特の作業所のような場所での仕事があります。障害者介護の大まかな仕事内容通所系の場合は、利用者を迎えに行って日中をデイ

老人ホームの仕事はどんな人に向いているの?仕事内容や向き不向き、キャリアについて解説します

近年、少子高齢化という事で介護職員が足りないと言われており、なおかつ介護職は3K(きつい・汚い・給与が安い)と言われています。しかしそんな事は無いのです。そこで介護施設の1つである老人ホームの仕事についてお話させていただきます。どんな仕事なのか、どんな人に向いていてどんな人には向いていないのかなど、参考にしていただけたら幸いです。老人ホームの仕事ってどんな仕事?入居されている高齢者の方が快適に生活して頂けるようサポートさせて頂くお仕事です。そして、入居者様に幸せな生活を送っていただけるよう心掛けていかなければなりません。また老人ホームには要介護認定された方が入居される為、身体介助など体力を使う

訪問介護の正社員求人の年収や仕事内容、おすすめ求人の特徴とは?よくある募集内容や正社員として求められることを解説!

介護のお仕事は色々有ります。その中で訪問介護の正社員求人のお仕事について書いていきます。訪問介護とはザックリ言うとホームヘルパーのお仕事で、正式名称は訪問介護員と言われます。訪問介護の正社員はどんな仕事?この点は会社によって対応する範囲・方針が変わってくると思いますので、私が経験した中でお仕事内容を書いていきます。訪問介護の正社員の大まかな仕事内容介護排泄、入浴等の衛生管理清掃調理、食事介助買い物代行、買い物同行通院介助、通院同行・薬取り管理訪問先での物品管理・補充依頼、賞味期限や使用期限の管理等安全管理会議関係担当している利用者についての状態収集および報告カンファレンスへの参加その他シフト表

介護ヘルパー求人でよくある募集内容や仕事内容、気になる疑問について解説します

介護ヘルパーの求人数も多く、よく目にされる事と思いますが、募集内容だけではわからない事もあるかと思います。募集や仕事の詳しい内容やよくある疑問を、以下に解説致します。介護ヘルパーのおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容在宅で暮らす要支援者や要介護者の自宅を訪問し、家事や身の回りの介助を行います。サービス内容は多岐に渡りますが、ケアマネージャーの立てた計画(ケアプラン)にある仕事しか行えません。介護ヘルパーは介護保険でどういう役割を求められる?介護ヘルパーの仕事は原則自宅内で行われ、行えるサービスは「これをしてもらわないと生活が成り立たない」「できない事を支援する」というものに限られます。比較的元

介護士が辛いのはなぜ?そう感じる人の5個のパターンと改善策

介護という仕事は「汚い・辛い・きつい」と言われていますが、介護の仕事はもちろん辛い時もありますが、介護に慣れたくさんの経験や体験を積み重ねる事で、介護の良い所も見えてきます。ここでは私が体験した事を元にどんな時に介護が辛いと感じるのか、そしてそんな辛いと感じてしまった時にどういう風に考える事で気持ちのリセットが出来るのかご紹介します。介護士が辛いのはなぜ?介護の仕事がつらいのは、人が汚いと思う事を日常的に行わなければならないという所です。1番汚いと感じてしまう事は「オムツ介助」や「トイレの介助」でしょう。排泄物を処理しなければならないのは、排泄の介助に慣れないと辛いものです。小便や大便は他に仕

介護老人保健施設求人でよくある募集内容・募集職種やおすすめ求人のポイント、気になる疑問について解説します

今回は介護老人保健施設の求人に関することを説明していこうと思います。介護老人保健施設求人のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容仕事内容としては入所されている高齢者の生活の支援をするということです。食事・排泄・入浴の手伝いをします。特別養護老人ホームと違う所はリハビリに重点を置いていますので、理学療法士・作業療法士などのリハビリ関係の職種が多くいます。日々仕事をしていても、途中でリハビリの職員が来て高齢者をリハビリに誘うということを頻繁に目にします。介護老人保健施設のデイサービスもあります。これはデイケアと正式には言われていますが、これもデイサービスとは違ってリハビリをするために来ているというこ

訪問介護求人でよくある募集内容や正社員・バイトなどでの違い、気になる疑問について解説します

訪問介護の求人は数も多く、よく見かけられると思います。ただ、そこに書いている募集内容だけではわからない事も多いのではないでしょうか。雇用形態における違いやよくある疑問にお答えいたします。訪問介護求人のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容ホームヘルパーとして、要支援者や要介護者などのお宅を訪問し、家事(生活援助)や、排泄、入浴、食事など体に関する介護(身体介護)を行います。訪問介護求人は社会でどういう役割を求められる?高齢化社会に伴い要介護者が増え、介護保険の財源を圧迫している昨今、できるだけ高齢者が在宅で暮らせる様にする事が今後の課題となっています。そんな中、出来ない事をピンポイントで支援する

認知症介護の仕事はどんな人に向いている?仕事内容や向いている人の特徴について解説します

今回は介護の中でも認知症介護の仕事について書いていきます。近年は介護の仕事をしていない人でも、認知症というのは聞いたことくらいはあるというくらい有名なものとなっています。認知症の人と多く接してきた私が色々と説明していきます。認知症介護の仕事はどんな仕事?認知症介護という仕事とはどんなものか。介護の仕事をしていると「認知症」の人と接するのは日常的なものになります。それくらい認知症の人はいるということです。とはいえ、お年寄りのほとんどが認知症というわけではないのですが、仕事をしていると認知症と聞いても何も驚かなくという感じで思っていただければと思います。介護の仕事の中にも「認知症」の人だけを相手に

特別養護老人ホーム正社員求人の給与や仕事内容、おすすめ求人の特徴とは?よくある募集内容や正社員として求められることを解説!

仕事って働いてみないと分からなかったりするので、就職した後に『こんなはずじゃなかった』と思う事は少なくないと思います。ここでは特別養護老人ホームってどんな仕事なの?正社員の給与はどれくらい?など就職する前に知っておいてほしい事、介護の仕事をする際の心持ちをお話します。特別養護老人ホームの仕事とはどんな仕事?入居者様の生活介助・身体介護を行います。特別養護老人ホーム正社員の大まかな仕事内容食事・排泄・入浴介助や入居者様のQOL(生活の質)の向上の為のお手伝いをします。また、様々な会議や書類作成をします。特別養護老人ホーム正社員のおすすめ求人の特徴とは?介護の求人は千差万別で、施設によって良い求人

介護ヘルパーの仕事はどんな人に向いているの?向き不向きやキャリアについて解説します

介護の求人の中でも、特に数が多いのが訪問介護のヘルパーの仕事。なんとなくイメージはできても、難しい仕事なのかな?自分に向いてるのかな?と不安になる方もおられるかと思います。どういった方がヘルパーの仕事に向いているのかそうでないのか、それ以外のことも含めて、介護ヘルパーの仕事についてご説明致します。介護ヘルパーはどんな仕事?ここでお話しする介護ヘルパーは、イコール訪問介護事業所のヘルパーを意味します。要支援者、要介護者のお宅に行って、身の回りのお世話をする事が仕事です。介護ヘルパーの大まかな仕事内容家事を中心とした生活援助と、体に関する介助を行う身体介護に分かれます。仕事上の役割とは?利用者のお

介護老人保健施設の転職を成功させるために!狙い目な施設の2個の特徴と上手に転職するための2個の注意点

介護の世界では転職が当たり前のようにあると言っても良いくらいあります。今回は介護老人保健施設の転職に的を絞って話をしていきたいと思います。介護老人保健施設で転職する人は多い?介護の仕事をしているとどの種類の施設でも転職する人または、転職してくる人は多いと思います。一般的に老人介護保険施設は夜勤にナースが必ず常駐している点や、給料が多いというイメージでそういった面を期待して転職してくる人も多いとい思います。介護老人保健施設で狙い目な会社の2個の特徴とは?ここでは、私が考える介護老人保健施設への転職でねらい目となるような施設を紹介していこうと思います。新しい施設最近できたような施設では、介護職とし

訪問介護の給料はどのくらい?私の周りの相場や給料の決まり方を紹介します

介護サービスの中でも古くからあり、仕事内容は周知されている訪問介護。しかしながらどういう働き方でどれだけの給料が貰えるのか、というのは分かりづらいかと思います。この記事では、訪問介護の給料の相場や決まり方を解説します。訪問介護の給料の相場はどのくらい?正職員で未経験入社した場合の訪問介護の給料相場全くの未経験の場合、正職員で大体17万円~20万円程度が月給の相場になります。ただし、ヘルパー以外の介護職の経験があればそれが加味されることもありますし、訪問介護の場合は少なくとも初任者研修、ヘルパー2級以上の資格があるわけですので、そのあたりの資格の手当がつくこともあります。正職員で転職した場合(常

介護職員の仕事内容4個の業務。経験者が教えます!

皆様はじめまして。こちらでは介護職員に興味をお持ちの方に対し、仕事内容や仕事のやりがいなどをお伝えしてまいります。介護職員は超高齢化社会を迎えようとしている日本にとって、なくてはならないお仕事であり、国も人手不足の解消や給与改善などをしっかりと検討してくれています。そういった情勢を踏まえ、今回は特別養護老人ホームでの「介護職員」に軸足を置いて記載していますので、以下内容をご覧いただき、さらに興味をもってもらえると幸いです。介護職員の仕事は大きく4個の役割に分けられる直接介護主に寝たきりの方や著しい身体機能の低下を及ぼしている方に対する直接的な身体介護を行います。食事・入浴・排泄・リハビリの4大

訪問介護を辞めたいと思うときは?楽しいことばかりじゃない!訪問介護の大変さを紹介します

訪問介護の仕事は、資格が必要な上に仕事がきついと敬遠されがちで、介護業界の中でも最も人手不足と言われています。私もこの仕事の経験はありますが、辞めたいと思う事はたくさんありました。いくつかあった理由をお話しさせて頂きます。訪問介護の仕事を辞めたい!5つのよくある理由とそれの対策とは?実際に仕事を辞めたいと思っても、すぐに辞められる訳ではありませんし、対策を講じて続けられるならそれに越した事は無いはず。こうすれば、解決出来ないにしても状況は改善する、という対応方法を考えてみました。移動が辛い訪問介護を含め、訪問系サービスで一番辛いのがこれではないでしょうか。雨の日、暑い日、寒い日関係無く、時間が

介護疲れた…とならないために。介護士が教える介護する側の負担を減らす工夫とは?

介護はとても大変な仕事です。介護の経験がある人でも、家族の介護をするとなると、自分の仕事でも介護と帰った後でも自分の家族の介護が待っている状況が重なると、体力的にも精神的にもストレスが溜まります。近年、高齢者が高齢者を介護する老老介護が原因で、介護疲れから悲しくも殺人を犯す人もいます。介護の疲れは大きなストレスになり、自分では解消しきれないほど大きいものになる事もあります。ここでは介護疲れにならないようにどんな事をすれば良いのか、どんな人が介護疲れになってしまうのかをご紹介します。自分では気づきにくい介護疲れにご注意ください!介護疲れは自分でも気付かないうちになってしまう人が多くいらっしゃいま

介護の人間関係でよくある8個の悩み。こんな時、どうしたらいいの?

介護職を始めて18年、様々な職場で働いてきましたが、人間関係の悩みというのは大なり小なりどこに行ってもありました。女性が多い仕事ですので独特の揉めごとも往々にありますもちろんいじめやパワハラ等耐えられない様な問題であれば、転職した方が良いでしょう。介護職は求人が多くありますので、非常に辛い環境で我慢する必要はないと思います。ただ、何とかなる程度の人間関係の悩みであれば、どこの職場に行っても同じことです。それならば考え方を変えて乗り切ってみてはいかがでしょうか。介護の人間関係で良くある8個の悩みは?介護職は仕事のキツさもさることながら、人間関係が問題で離職する人も多いです。私の20年近い介護職経

介護夜勤ってツライと思う4つの理由。経験者が語る実態とは?

特別養護老人ホームや老人保健施設、その他にもたくさん介護施設はありますが、正職員などフルタイムで働く場合、夜勤は必須の勤務となります。夜勤と聞きますとつらい、しんどいと想像してしまいながらも、では何が具体的につらい事なのか良くわからない方も多いのではないでしょうか。介護士として夜勤業務をしてきた私が、そのつらかった理由や、夜勤の実態をお話させて頂きます。私が夜勤をしていた介護職は?私が介護士として夜勤をしていたのは、老人保健施設と特別養護老人ホームでフルタイム勤務していた頃です。元々全くの未経験から老健の介護士になり、その次に特養に転職しました。当時から介護業界は人手不足で、特に夜勤希望者が少

介護士を辞めたいと思った10個の理由。働いてみると大変さがわかった

どんな仕事をしていても誰もが一度は思うでしょう「もうこの仕事辞めてしまいたい」と。介護の仕事ももちろん例外ではありません。ここでは実際に私が体験したことも含めて、介護の仕事の大変さや辞めてしまいたいと思ったことと併せて、介護の仕事のやりがいがどこにあるのかをご紹介します。介護士を辞めたいと思った10個の理由介護の仕事をしていて辞めたいと思ったことは何度もあります。ここでは私が体験した身体的苦痛と精神的苦痛の2種類についてご紹介します。介護士を辞めたいと思った理由1:給与の低さまずは他の職業と比較し身体的にも精神的にも辛い職業でありながら給料が低いことが挙げられます。人を相手にしている仕事ですの

介護士がブラックな仕事だな…と感じた5個の瞬間

介護の仕事は近年求人数が急上昇している職業です。そこで、介護を始めようと感じる人も、求人が介護の求人しかないから仕方なく介護を始める人も「介護」を始める理由は人それぞれです。どんな理由で介護を初めても要介護者にはわからないし、関係のない事です。介護の現場に入る事を決めたら、しっかり決断し自分が出来る事を精一杯出来るように心掛ける事が大切です。私は高校の時から介護を志して資格を取りましたが、今まで介護の仕事に携わり、私自身が介護がブラックだなと感じた経験談を元にご紹介します。経験者の私が思う、介護士の仕事がブラックな理由とは?介護の仕事はブラックな仕事だと感じる人が多いでしょう。それは「人」が相

介護と看護の違いとは?病院で必要な介護業務や、介護で必要な看護の仕事など。両方の経験談を元に解説します!

高齢化社会の中で増えているのは「高齢者介護施設」です。ここでは必ずしも介護の求人だけではありません。介護士の求人と同じように介護施設の看護師も募集されています。もちろん病院の中でも看護師だけではなく「看護助手」という形で介護士の求人も多くあります。ただし同じ職場において介護と看護は仕事内容に大きな差があります。ここでは介護と看護の業務内容の違いとそれぞれの仕事の利点についてご紹介します。介護と看護の違いとは?介護と看護の仕事の明確な差は「医療行為があるかないか」です。もちろん介護施設の看護師が要介護者に対して介護を何も行わない事はありません。看護師も介護士と同じように介護の業務を行う所もあれば

介護士になるにはどうしたらいい?資格取得までや就職・転職まで経験者が解説します

高齢化社会の近年、医療技術の進化に伴い日本の平均寿命は長くなっています。高齢者が増えるということは、高齢者施設が増え、介護士の需要が増えるということです。介護士の求人には様々な種類がありますが、やはり高齢者施設で働こうと思うと資格があるに越したことはありません。高齢者施設では無資格で働くことも可能ですが、資格がある方が給与は高くなります。主な資格として、ヘルパー1級2級・介護福祉士とありますが、一番給与が高いのは「介護福祉士」です。そこで、介護士になるにはどのようにしたら良いか解説します。介護士になるにはどうしたらいい?介護福祉士になる為には、国家試験に合格しなければなりません。介護士イコール

介護求人で出ている5個の職種や働き先。18年経験者が全部解説します!

介護求人はたくさんの種類があり、興味があっても何がどう違うのか、自分に何が向いているのかわからず、尻込みされる方も多いかと思います。私は介護保険施行当初からこの業界で働き始め、今年で18年になります。全くの未経験で飛び込みましたが、いくつかの資格を取得し、たくさん転職してきました。介護職はとても奥が深く、そしてとても面白い仕事ばかりです。その中で、特に普段から求人数の多い職種をピックアップして解説致しましたので、ぜひ参考になさってみて下さい。介護職を取り巻く環境とは?介護業界が深刻な人手不足であることは社会問題化しており良く知られている事と思います。長くこの業界で働いている立場から、さらに詳し