介護の仕事をしていくと、時にこんなことを感じたり思ったりするものです。

「このまま介護の仕事をしていいのか」や「ああ、こんな割に合わない仕事なんか、もう辞めたいよ」などあります。

給与の低さから将来のことが不安に感じたり、一番多い原因が職場の人間関係でしょうか。

特に介護職は人間関係がこじれて退職される方が多く見受けられます。

かくゆう私自身も上司の「いじめ」が原因で退職した経験を持っています。

毎日行きも帰りも辛すぎて泣きながら通勤したことがあります。

そこで今回は介護士福祉士のみなさんが辞めたいと感じた理由を挙げ、それをどのように乗り越えていったのかに焦点を当ててみたいと思います。

介護人材が不足している中、退職せざるを得なくなるのは致し方のないことですが、可能であれば参考にしていただき介護の世界でやってみてください。

また退職を決意された方のために今後についていくつか提案させていただきましたので、こちらもご覧になってみてください。

介護福祉士を辞めたいと感じた4個の理由と乗り越え方とは?

辞めたい理由を挙げたらきりがありません。

十人十色で実に様々な理由が存在します。

中でも一番は職場の人間関係が挙げられます。

介護に限りませんが、なぜこれほどまで人間関係が悪くなってしまうのでしょうか。

その人個人の悩みから施設自体の問題まで色々あることが原因です。

しかしどうしてでしょうか。

由々しき問題です。

ここではいくつか挙げてみましたので、ご自身の体験を合わせながらみていってくださいね。

職場の人間関係が悪い

そうですね、これは誠に由々しき問題となっています。

介護業界はただでさえ人材が不足しているというのに何か対策は講じられないのでしょうか。

私自身も上司の「いじめ」原因で退職に追い込まれました。

その頃はヘルパー2級(今の初任者研修)を取ったばかりで、施設に配属されても分からないことだらけで右往左往するばかりでした。

上司が見ているだけで頭が真っ白になって、シーツやおむつの交換さえもできなくなって震えが起きるほどでした。

その乗り越え方とは?

どうして乗り越えたのでしょうか。

事業所トップの方にも相談に乗ってもらいましたが、結局解決にはなりませんでした。

唯一、看護師さんが私の気持ちを分かってくれていつも支えてくれていました。

この施設は介護経験初めてとなるところでしたが、最終的には約5カ月ほど勤務して退職をすることに決めました。

ただ厳しかったおかげで、自分一人でも介助がスムーズに行えるようになり他の施設においては指導できるほどになっていました。

それについては感謝したいと思います。

シフトが不規則で体調管理が難しい

夜勤業務がある施設では早番、遅番、日勤、夜勤など交代制となっているため、職員の体調管理は非常に重要になってきます。

今日は早番、明日は遅番、今日は遅番で明日は早番などということがざらにありますよね。

経験者でしたらお分かりいただけると思います。

その乗り越え方とは?

これは公平性を欠く場合もあるので、一概にはこうしてみなさいとはいえませんが、まず上司と相談してみてください。

相談しても無理なときは多々あります。

大変さはみんな同じと返されたらそれまでですが。

今私が勤務している施設では、シフトについて色々なパターンが用意されています。

雇用形態が変わってきますが、午前中のみ、あるいは日勤のみ勤務している方が何人かいらっしゃいます。

また正社員でも家庭の事情により遅番と夜勤のみ勤務されている方もいらっしゃいます。

体力的、精神的にどうしてもというのであれば、まずは雇用形態を見直すといったところから相談してみることをおすすめします。

その上で、上司と今後どうしていくかを話し合ってみてください。

利用者さんに接するのが苦手・人見知りをする

私も人見知りをする引っ込み思案です。

初めてお会いする利用者さんに対して緊張することもありますよ。

職員とでも人見知りをしてしまうこともあります。

その乗り越え方とは?

どうして乗り越えていったかといえば、これは場数を踏んでいくのが望ましいのですが、まず失敗を恐れないで話をしてみることを心がけてみてください。

うまく話そうとする必要はどこにもありません。

人には得手不得手が必ずあるものです。

あなたにも同じようなことがいえます。

それらを活かすこともいいですし、まずは完璧にやろうとしないことです。

そこで失敗しても、「あ、間違っちゃった、ごめんなさいね」と返して笑いを取ってしまえばいいのです。

初めは誰でも緊張するものです。

焦らずゆっくり行きましょう。

焦るとかえって利用者さんの不安を煽ることとなりますからね。

大丈夫ですよ!

介護に魅力ややりがいを感じられない

これもどうしても避けられない問題です。

私自身も魅力ややりがいを感じらえれないといったことは未だにあります。

「やる気が足りないんじゃないか」といわれそうですが、そうではないんですよね。

精神論で片付けてしまう人の神経を疑いますが、それはまた別の機会にでもお話ししましょう。

「こんなに一生懸命やっているのに、利用者からひどい言葉をかけられた」あるいは「暴力を振るわれた」といったことが現実問題としてあるのです。

我慢しろということはいえないのです。

私たちだって生身の人間ですし感情だって持っているのです。

虐待を勧めているわけではありませんが、私たちは倫理観を持って利用者に接しています。

ですが利用者から暴力を振るわれることだってあるのです。

私も何度か受けた経験があります。

そんなときは本当にやるせなさや憤り、無情観を感じます。

やり返すわけにはいきませんからね。

私たちはプロフェッショナルなのですから。

その乗り越え方とは?

ニュースやブログなどを見ると、「甘えるな、お前が悪い」などといって片付けられる傾向があるのも事実です。

ではどうしたらいいのでしょうか。

まずは上司や事業所の責任者などと話し合いを持つことが前提ですが、それでも解決に至らない場合は退職することも視野に入れるべきです。

そこだけが仕事場ではないのです。

介護需要が拡大している中、色々な施設やサービスが展開されています。

次の勤務先を探していくというのも選択肢としてあるのです。

感情的にならず冷静に今後どうしていくか自分を見つめていってください。

いろいろ試したけれど、やっぱり辞めたい!辞める前にやっておきたいこととは?

いろいろ試したけれども「もう耐えられない」ということもよくあることです。

私自身ももうどう考えてみても耐えられなくなってしまい、退職を決意したことがあります。

思い切って辞めることは可能ですが、これからも生活もして行かなくてはなりません。

感情的になってしまうことは分かりますが、ちょっと待ってくださいね。

ここでは退職後をどうしていくかについてお伝えしていきたいと思います。

これからどうしていくかある程度は決めておく

では介護職を辞められたあと、どうされますか?

どうして生活をしていくか何か希望なり予定は立てているでしょうか。

まずはこれから自分はどうしていくのかを冷静に見つめてみてください。

「あれをやってみたい」「これに挑戦してみたい」というのであればぜひやってみてください。

またそれをやるために必要なスキルなども出てくることでしょう。

それを身につけるためにスクールに通うのもよいですし、またすでに特技をお持ちでしたらそれらを活かした職種に就くのもよいと思いますよ。

冷静に建設的に考えてみることをおすすめします。

ぜひ挑戦していってください。

次の就職先を確保する

これからどうしていくかということにも関わってきますが、次の就職先を見つけておくことも大切です。

もちろん一旦仕事から離れ、ゆっくり休んだあとに就職活動されることも重要ですよ!

もしまだ介護で頑張ってみたいという方であれば、次の勤務してみたい施設の候補をいくつか挙げておくとよいでしょう。

そして勤務中の施設に迷惑がかからないよう配慮しながら、施設見学など就職活動を進めていってください。

また面接時にはどうして前職を辞めたのか必ず聞かれるので、その対策もしっかり練っておきましょう。

ストレートに人間関係が悪かったのでとは採用側も困惑してしまいます。

人間関係が悪かった事実はあるにせよ、それをよいポイントに置き換えて面接官に伝えるのも大切な自己アピールです。

例)「人間関係が悪かった」 → 「もっと積極的に連絡を取り合い、職員が一つになって利用者に接していきたい、関わっていきたい」などです。

次の仕事に役立つスキルを身につけておく

介護の仕事を別の施設で続けていくにせよ、また別の職種に就くにせよ、その仕事に役立つスキルがあると思います。

パソコンが得意な方でしたら、それに関連した職種に就くのも手です。

資格などが設けられていれば、それを取得するためにスクールに通うといったことも必要になってくるでしょう。

まずは自分が何をやりたいのか、それにはどういったスキルが必要になってくるのか確認してみてください。

その上で、自分がするべきことが見えてくるはずです。

それが分かれば、あとは実行するのみです。

新しいことに挑戦することは勇気がいることですが、その努力が報われたときは何とも清々しい心持ちです。

次の就職に向けて頑張ってみてください。

求職(休職)期間中の生活費などを確保しておく

勤務しながら休みの日に就職活動していくならばそう問題はないと思いますが、一旦休んでからとなると仕事をしない、つまり無収入の期間が発生します。

雇用保険に加入していて、失業手当が支給される場合はじっくり再就職に向けて準備ができるでしょう。

失業手当がもらえない方にとっては問題です。

何せ収入が一時的にせよ途絶えるのですからね。

そういったことのないようにするためにも、計画的に退職、そして再就職に向けて行動していただきたいと思います。

支給された給与をすべて使ってしまうのではなく、生活費と就職活動費などと分けて管理することも大切です。

再就職に向けて余裕を持って臨みましょう。

また施設によって退職の申し出について期間がありますので、今一度就業規則などを読んでおいてください。

退職する際は離職票を発行してもらうことも忘れないでくださいね。

その他、役所において雇用保険や健康保険などの切り替え手続きが必要になってくることもありますので覚えておいてください。

介護福祉士を辞めた後にはどんな仕事がおすすめ?

さあ介護職を辞めました。

気分も晴れて次はどうしましょうか?

新しいことに挑戦するのは気持ちがいいものです。

では次にどういった仕事に就くのがよいのでしょうか。

「これにしなさい」いうわけではなく、こういった仕事はいかがでしょうかという感じにご紹介させていただきます。

これにはいくつかのパターンがあります。

順を追ってみていきましょう。

社会福祉士など福祉系の仕事に就く

介護職は辞めたけど、やはり人のために尽くしたいと考える方もおられるでしょう。

そこでこういった仕事はいかがでしょうか。

介護福祉士などの国家資格を保有している方でしたら、社会福祉士を目指してみてはどうでしょう。

これになるためには別途学習する必要がありますが、取得することで社会福祉事務所などの勤務が可能となります。

もちろんなくても勤務は可能だと思いますが。

主に事務仕事が中心となりますが、これまで現場で培ってきたスキルを十分に活かせるのではないかと思います。

大学や専門学校でも通学コースや通信コースが開かれていますので、各学校に問い合わせてみてください。

ケアマネジャーや相談員

こちらは敢えて別項目に書くことにしました。

こちらも現場で培ったスキルなどを十二分に活かせる仕事ですね。

ケアマネや相談員になるにはある程度の要件を満たす必要がありますが、「縁の下の力持ち」となって現場を支えていく仕事です。

自分の裁量一つで利用者の生活を左右するので責任は重いのですが実にやりがいのある仕事といえます。

看護師を目指す

こちらもよくある事例です。

第29回の介護福祉士試験でも必須科目となった医療的ケア。

介護士でも看護師などの指導のもと、経管栄養や吸引の処置ができるようになりました。

ただ看護師ではないので、介助をしていてもどかしい思いをした方もいらっしゃると思います。

そこで出てくるのが看護師を目指すということです。

准看護婦になるか正看護師になるか分かれるところですが、一度取得しておけば介護福祉士と同じように一生ものとなります。

また将来、介護施設で働くとなったときも介護士ではなく看護師として勤務することができるようになります。

看護師だと給与もいいですしね。

一般企業でも福祉の仕事や資格が活かせる

その他、福祉関係の仕事でしたら一般企業でも役立つものもあります。

リフォームや住宅機器メーカーに勤務を希望するのであれば、福祉住環境コーディネーターの資格を活かすこともできます。

介護需要の高まりとともに、ご自宅をバリアフリーにするなどリフォームする方が増えてきました。

そこで役立つのがこの資格となります。

福祉に関して専門知識を有していることで顧客に対し色々とアドバイスができるのではないでしょうか。

全く畑違いの職種に就く

「もう福祉や介護のことは考えられない」という方も中にはいらっしゃるはずです。

それはそれでよろしいことです。

ご自身を卑下する必要も全くありません。

むしろ新たな選択ができることに誇りと自信を持っていただきたいと思います。

これまでお知らせしたように保有するスキルや経験を活かす仕事以外にも、全く違った職種に就くことも素晴らしいことです。

こちらも何かスキルをお持ちでしたら活かせる職に就くのもいいですし、休職期間を利用してスキルアップを狙うのも手です。

失業手当が支給されている方など、ハローワークに行ってみてください。

一定の要件を満たす必要がありますが、無料でスキルを身につけられる講座を開催していることがあります。

語弊がないように申し上げますが、最新のパソコンソフトを無料で使用できたり、学習しながら場合によってはお金ももらえるという講座もありますのでぜひ確認してみてください。

まとめ

これまで辞めたい理由やその対策についてみてきました。

正直なところ相談して解決できるものでもないことは事実としてあります。

どうしても解決しないのであれば第三者を入れて相談することもできますし、新たに就職先を選んでいくという手段もあるのです。

働くところは一カ所ではありません。

そして職員も、優しい人もいればキツイ人もいます。

自分に合う人もいればそうでない人もいますよね。

どこにでもある光景です。

次に退職をする前にするべきことや退職後の仕事についていくつか提案させていただきました。

お伝えした以外にも様々な方法がありますので、まずはご自身がこれからどうしていきたいのかを見極めてから前に進んでみてください。

焦らなくて大丈夫ですので、じっくり悩んで最善策を見出してみてください。


関連キーワード

介護福祉士求人

介護福祉士求人についてもっと深堀りした情報を見る

介護福祉士が向いている人の6個の特徴と介護福祉士の資格を活かせる仕事とは?

介護福祉士という職業をみなさんはご存知ですよね。介護の仕事についてはどんなイメージをお持ちですか?体力的にきつい、排泄物などの処理もあるから汚い、感染症などの危険もあるため「3K」と言われるようなイメージを持っている方も少なくないと思います。また、昨今では給与が安いといったイメージも多いのではないでしょうか。介護の仕事は「3K」と言われることばかりではないのですが、世の中がそういった印象を持っていると、「自分は介護の仕事は絶対にできない!!」と思っている方も多いと思います。しかし、それは思い込みかもしれませんよ!介護の仕事をするにあたって、介護福祉士に向いている人には6個の特徴があるのです。も

介護福祉士の転職を成功させるために知っておくべき3個のことや、おすすめ転職先の見極め方、上手な転職方法を解説します

介護の仕事をしている方で、「違う施設に行きたいな〜」とか「どこかいい職場はないかな・・・」と考えている方は多いですよね。今の職場環境や人間関係に恵まれないのであれば、職場を変えることは決して悪いことではありません。今の現状で仕事をしていても、介護という仕事自体が嫌になってしまいます。働く環境や自分自身のスキルアップのために転職をすることは次へのステップアップになります。今の施設だけで介護の仕事を辞めてしまうのではなく、数多くある介護施設です。自分にあった、働きがいのある職場を探してみてはどうでしょうか。介護福祉士が転職を成功させるために知っておくべきことや見極め方などを解説します。今、転職を考

介護福祉士の仕事はどんな人に向いているの?向き不向きや仕事内容、キャリアについて解説します

介護福祉士と聞くと、とても大変そうな仕事というイメージがありませんか?介護でよく取り上げられがちなニュースと言えば、虐待や認知症で介護疲れのため家族が悲惨な事件を起こしてしまうなどのネガティブなニュースばかりです。今回は介護福祉士という資格を取ってからの経験をもとに、介護福祉士の仕事の向きや不向き、キャリアについて解説します。介護福祉士の大まかな仕事内容私が働いているグループホームという認知症の方が家庭的な雰囲気で生活する場所での介護の仕事内容についてお伝えします。介護の仕事内容は、利用者の方が自分らしい生活が送れるように支援させて頂く事です。もう少し詳しく書くと、出来る事は自分でやって頂き、

北海道介護福祉士求人の特徴や、人気な施設・年収場・求人の選び方のコツを紹介します

介護に興味がある、北海道で介護をしてみようと考えている方に、介護の仕事の内容や介護求人について分かりやすくご説明します。北海道の介護福祉士求人の特徴や待遇・働き方を知ってあなたに合った職場を見つけてみて下さい。また、初めてでも安心の社員教育の手厚い職場の特徴も例に挙げて説明しています。どうぞ今後の参考にしてみて下さい!介護福祉士とはどんな仕事?介護は主にお年寄りの身の回りのお世話をすることです。排泄のサポートやお食事のお手伝い、お風呂や着替えなどさまざまな生活の不便を解消します。そのほかにも、一緒にお出掛けしたり、お話しを楽しんだり、将棋を差したり!必要な場合は、金銭管理やご家族とのやり取りを

介護福祉士の年収相場は?給料を上げるためにやるべき6個のことも紹介します

高齢化社会が進む中で、介護者の人材不足が非常に深刻となっています。介護の仕事は、体力的、精神的にきついのに給与は安いと言われています。どんな過酷な労働をしても給与が増えないと誰でも嫌になってしまいますよね。そしてさらに、人間関係が複雑な介護現場では、介護離れは止めることができない状況となっています。では、実際に介護福祉士の年収相場はどのくらいなのでしょうか。その相場と、介護の仕事をしていくうえで、給与を上げるためにはどうすれば良いのかをご紹介します。介護の仕事を続けていきたいと考えているのであれば給与も大切なことの一つです。給与を上げるためにできることから始めてみてはいかがでしょうか。「介護福

介護福祉士とは?その内容や介護においての役割、なり方など詳しく解説します!

介護福祉士という資格の名前を耳にした事がある方は多くいらっしゃると思いますが、その詳しい内容についてはあまり知られていません。介護の仕事に就いている人全てを介護福祉士と思っておられる方もいますが、たくさんの勉強、実務経験を積んで取った立派な資格保持者なのです。内容や役割、どうすればなれるかを詳しく説明させて頂きます。「介護福祉士」が自分に向いているか診断するにはこちら →介護福祉士とはどんな資格?高齢者、障害者等、体の不自由な方や介助の必要な方のお世話をするスペシャリストで、国家資格になります。社会福祉士や精神保健福祉士と並んで三福祉士と称され、名称独占の資格です。介護の現場ではこの介護の福祉


介護福祉士求人に関するコラム

介護福祉士とはどういう仕事?業務内容や必要な資格などを紹介します

介護福祉士、介護職員、介護士、ケアワーカー、ヘルパー。介護の仕事の従事者に対する呼び名はいろいろとあって分かりにくいですね。これらは、どういった違いがあるのでしょうか。今回は、この中で「介護福祉士」とはどういう仕事なのか説明します。介護福祉士とは?介護福祉士とは「社会福祉士及び介護福祉士法」により定められた介護・福祉分野の国家資格です。高齢者や心身に障がいを持つ方の介護や支援を行う専門職であり、食事・入浴・排泄・車椅子での移動介助などの身体介護を行ったり、利用者からの相談に対して助言などを行います。高齢化社会になくてはならない職業であり、介護サービスの現場における担い手として中心的な存在です。

介護福祉士の資格を取るために私がやったこと。勉強法から試験、取得後の就職・転職まで!

これから介護の仕事に就こうと思っている方や、今はヘルパーの資格を持っていて、もっとスキルアップをして介護の仕事をしたいと考えている方も、介護の仕事を続けて行く中でスキルアップは大切ですよね。また介護の仕事をするために介護福祉士の資格は今は絶対条件になっている介護事業所も少なくありません。自身のさらなるスキルアップと介護の仕事の幅を広げるためにも介護福祉士の資格を取得することをおすすめします。今回は、介護福祉士の勉強法から試験、取得後の就職や転職までをご紹介します。介護福祉士になるには?介護福祉士の資格については、皆さんも聞いたことがあると思います。介護の仕事をしている人や、介護の仕事に就こうと

介護福祉士になるには?資格の取り方から取得後の就職・転職まで経験者が解説します

介護の仕事に就いている方は介護福祉士の資格を持っている方が多いのではないでしょうか?介護福祉士は国家資格であり、介護の職に従事するにあたって必要となる資格です。ヘルパーや初任者研修終了などの方も介護現場では働くことができますが、介護福祉士の資格と同等ではありませんので、最終的には介護福祉士を目指している方も多いかと思います。では、福祉の専門学校を卒業する以外にどのような方法で介護福祉士の資格を取得すれば良いのでしょうか。介護の仕事に転職する方も増えていますので、働きながら資格を取得する方法などもご説明します。超高齢化社会で求められる「介護福祉士」になるには?高齢化社会に対して、介護福祉士の減少

介護福祉士の仕事内容4個の業務。経験者が具体的に教えます

皆さんは介護福祉士の仕事について知っていますか?介護といった大きなくくりでは高齢者のお世話をする人といったことでご存知の方が多いでしょう。そして介護福祉士が国家資格であることはご存知でしたか?介護をしている人を介護福祉士と呼んでいるわけではないのです。きちんとした試験を受けて合格した人のみが介護福祉士を名乗っていいのです。介護福祉士とヘルパーを同じと考えている方もいるのではないでしょか。では、介護福祉士の仕事内容について今回は具体的に説明したいと思います。介護福祉士とは介護福祉士とは、社会福祉士および介護福祉士法を根拠とする国家資格です。福祉系では、精神保健福祉士や保育士と並んだ名称独占資格の